昨今、正社員・派遣・パートなど、働き方の多様性が増してきています。そんな中、税金に関するご相談・ご相談も日に日に増す一方です。
そこで、「今日からすぐに役立つ！ 税金お役立ちコラム」、始めます。第1回は、妻のパート編、です。
目次
「○○○万円の壁」について正しく理解しましょう
家計を支えるため、パートやアルバイトをしている方も多いですよね。特に、「
年収103万円の壁」という言葉をよく耳にします。これについて、整理してみましょう！
103万円の壁
まず初めは、103万円の壁！ そもそも、給料をもらう人が受けられる「給与所得控除」65万円、納税者すべてが受けられる「配偶者控除」38万円、の二つが適用され、これを合計した金額が103万円なのです。これを超えると所得税課税の対象になる！ という境界線ですね。(ちなみに100万円以下の場合、妻の住民税もかかりません。)
141万円の壁
次に、141万円の壁！ 103万円を超えたら控除がすぐになくなるというわけではなく、「配偶者控除」の代わりに「配偶者特別控除」を受けられるようになります。詳しくは下表の通りですが、要は年収141万円まで増えるごとに、少しずつ「配偶者特別控除」を受けられる額が減っていく、ということになりますね。
そして、年収が141万円を超えると、控除はゼロ。つまり普通にパートではなく、正社員レベルのお給料をもらって働くのと、税金面では全く変わりない、ということです。
130万円の壁
最後に、130万円の壁！ 年収が130万円を超えると夫の被扶養者から外れることになってしまいます。これはつまり、自分で健康保険と年金を払うことになるというわけです。ちなみに、その額は年間30万円程度です。
結局どうすればいいの？
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130万円を超えると、健康保険と年金の負担が増えます。（年間30万円程度）
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141万円未満までは、少しずつ「配偶者特別控除」を受けられる額が減っていきます。（上表参照）
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141万円を超えると、「配偶者控除」も「配偶者特別控除」も、適用無しとなります。
とにかく、「
年収130万円を超えると厳しい」わけです！
130万円までは、健康保険と年金の負担はありませんが、130万円を超えると、年間30万円程度の負担が発生するということは…150万円稼いでも結局手取りは120万円くらいになります。「130万円をどうせ超えてしまうなら、160万円以上目指す。」ことにしないと、税金の負担額などからみてちょっと割にあわないわけですね。（執筆者：植田 有祐）
