働く側が知っておきたい「年次有給休暇5日間の取得義務」 2019年4月から改正される3つのポイントを解説します。
働き方改革の一環として、2019年4月から労働基準法が改正され、すべての会社において一定の働いている方に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、会社が取得させることが必要になります。 そこで、働く方々が正しい知・・・
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「ボーナスが出たらアレを買おう」は危険 ご褒美の金額のルールを教えて
会社などで働く多くの人は、ボーナスをもらっていると思います。 夏冬2回のタイミングは、とっても楽しみ。 大きな買い物をする人も多いでしょう。 えっ ボーナスが出ないこともあるの？ ボーナスの意味を辞書で調べてみると、「特・・・
「裁量労働制」は誰のため？ 本当に「労働時間短縮」につながるのか
裁量労働に関する、国会で提示されたデータはまちがいだった…。 報道ではかなり取り上げられてはいますが、国民は平昌冬季五輪の話題でもちきり、ワイドショーは連日メダリストの私生活を追いかける内容ばかりです。 「そうだねぇ～」・・・
休日出勤の「振替休日」と「代休」は全く違う 労働基準法からみた違いとは？
休日出勤をして代わりに違う日に休んだ場合、皆さんは何気なく「休日を振替えたよ」や「代休を取ったよ」と言っていませんか？ 実は、この「休日の振替」と「代休」とでは、労働基準法での考え方は全く意味が異なってきます。 その違い・・・
「未払残業代」で困っていませんか？ 最終手段として未払金と同額の「付加金」を請求できる場合があります
最近、残業代の支払いについてのニュース記事を多々見かけることがあるのではないでしょうか。 また、会社を退職後に労働者の方々が未払い残業代の請求をする事案もテレビであったりニュース記事として目に触れる機会が多くなってきてい・・・
残業で損してませんか？ 残業代の正しい計算方法を解説
働いている方であれば、毎月、給与明細をもらっていると思います。差引総支給額だけを確認し、自分の銀行口座にその金額が入金されているか確認しているだけの方も、多々いらっしゃると思います。 給与計算は、意外と複雑で間違いやすい・・・
「いざ入社したら勤務条件が違っていた…」そんな場合の対処法
早いものでもうすぐ4月ですね。 4月といえば、新年度。これから社会人1年目を迎える方・転職して新しい職場で心機一転、新年度のスタートを切るという方もいらっしゃるでしょう。 ところが、新しく始まる生活に希望や緊張感を持・・・
あなたの残業代は正しく計算されてる？時間外割増の計算方法について
みなさんは1ヶ月又は1日にだいたいどれくらい仕事をしますか？日によってはかなり遅くまで残って仕事をする時もあれば、忙しくて休日に出勤する時もあると思います。そこで気になるのが、割増賃金です。実際はどのように計算されて・・・
