20歳未満や60歳以上の厚生年金加入者は、その期間も老齢基礎年金の年金額に反映されるのか？
日本の公的年金である国民年金は、日本に住んでいる20歳以上60歳未満のすべての方が加入しなければいけません。 国民年金は、被保険者の種類によって第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者の3種類に分かれます。 その中
130万円の壁はなくなる？「2年間だけの時限措置」経過後はどうなるのか 社労士が解説
パートで働く方なら毎年気にしている「130万円の壁」。 この「130万円の壁」を越えないように、年末に仕事を調整している方がいかに多いことでしょうか。 しかし、2023年10月よりこの「130万円の壁」がなくなり、2年間
パート、アルバイトの方が社会保険の適用拡大により被保険者になった場合、社会保険料額はどのくらい支払うことになるか？
2022年10月の社会保険の適用拡大により、一部のパート、アルバイトの方の社会保険の加入が義務化されました。 そのため、パートやアルバイトで働いていても、健康保険料や厚生年金保険料を払わなければならなくなった方がいらっし
従業員が逮捕・拘留された場合、社会保険の取り扱いはどうなるのか？
ひんぱんに起こることではありませんが、万が一会社の従業員等が逮捕された場合、今まで当たり前のように給与天引きしていた社会保険料はどのようにすべきかという問題があります。 社会保険は要件を満たした場合は強制加入となることか
年金は請求しないと「1円」ももらえない いつ・どこで・なにをすればいいのか解説
年金は受給開始年齢に到達すると自動的に振り込まれるということはなく、必ず請求手続きをしなければなりません。 今回は先延ばしにしがちな年金の請求手続きについて解説します。 年金の請求は受給開始年齢の誕生日前日から行える 年
【2023年4月改定】在職老齢年金制度の内容とは？ 労働者有利といわれる中身について解説
2023年4月から在職老年金制度の改定が行われています。 在職老齢年金制度と言えば年金をカットする制度とも言われますが、今回は労働者有利の改定となっています。 そこで、在職老齢年金の制度と改定内容について解説します。 在
【厚生年金保険料】4月から6月にいっぱい残業をすると、保険料が増える」は本当か
「4月から6月にいっぱい残業をすると、厚生年金保険料が増える」 という話を聞いたことがあるかもしれません。 これは、厚生年金保険料の決定の方法に関係があります。 今回は、4月から6月にいっぱい残業をすると厚生年金保険料が
【2023年法改正】年金の特例的な「繰下げみなし増額制度」とは
75歳まで可能となった年金の繰り下げ請求について、2023年4月にある法改正を控えています。 繰り下げすることで1か月あたり0.7%の増額があり、銀行の利息と比較するとそのメリットの大きさは明らかです。 今回は2023年
年金手帳の廃止から1年、ねんきん定期便の開始から14年で見えた課題
政府は紙やプラスチックなどの健康保険証を、2024年秋頃を目途にして原則廃止し、マイナ保険証（健康保険証としての登録を済ませたマイナンバーカード）に一本化する方針です。 また一本化後にマイナ保険証を保有していない方には、
厚生年金はいつまで加入するのか 1年に1回の年金額UPにつながる新たな導入制度とは？
70歳までの継続雇用努力義務化が施行され、旧来よりも長く働くことが前提の社会が訪れています。 給与明細の中でも最も「高額」な保険料である厚生年金の保険料ですが、 「既に年金をもらい始めているのに、一体いつまで引かれ続ける
パートやアルバイトなどの厚生年金保険・健康保険の加入について 社会保険加入対象者の拡大と今後も解説
厚生年金保険や健康保険などの社会保険は、社会保険の適用事業所に常時使用される厚生年金保険は70歳未満、健康保険は75歳未満の方が加入対象者です。 社会保険の加入対象者は、国籍や、年金の受給の有無や、性別も問いません。 そ
65歳を過ぎてから、障害年金は受け取ることができるのか？
心身に障害を背負った際に、年金制度では「障害年金」という形で年金を受け取れます。 ただし、80歳や90歳でも対象になってしまうとなれば、多くの方が該当する可能性があるため、65歳を起点に一定の制約が入ります。 そこで今回
会社員は「税金と保険の間違い探し」を 最低でも年に3回は実施しよう
企業などに雇用されている会社員（正社員、パート、アルバイトなど）に課税される所得税は、次のような手順で算出する場合が多いのです。 (A) 1月～12月の給与の合計額（年収）－給与所得控除（年収や親族の障害状態によっては「
【年金】繰上げ受給・繰下げ受給の新制度は、2025年度から評価が高まる
日本国内に住む20歳以上60歳未満の方は、職種を問わず加入する国民年金から、老齢基礎年金を受給するためには、次のような期間を合計したものが原則として10年以上必要になります。 国民年金の保険料を納付した期間 国民年金の保
年金を受給している人、繰り下げ受給をしてまだ年金を受給していない方が亡くなってしまった場合、未支給の年金はどうなるか？
公的年金は、2月、4月、6月、8月、10月、12月の偶数月に年6回受給できます。 例えば、2月に振り込まれる年金は、12月と1月の分のその前月までの2か月分の年金を受給する形です。 今回は、年金を受給中の方が亡くなってし
パート、アルバイトで働く人の社会保険料支払い要件が令和4年10月から変わりました
令和4年(2022)10月からパート、アルバイトなどの短時間労働者の社会保険(厚生年金保険＋健康保険)加入義務が拡大しています。 要件に合致すれば、年収106万円を超えると社会保険料支払いで手取り額が減少することになりま
年金額が加算される「障害者特例」とは
年金制度には「特例」というキーワードが複数あり、端的には年金額が増えるなど例外的な取り扱いがされることがあります。 その中で「障害者特例」というものがあり、いくつかの要件を満たすことで年金額の加算があります。 今回は障害
老齢基礎年金、老齢厚生年金の「受給要件」について
日本の公的年金制度には、国民年金と厚生年金の2種類があり、老齢、障害、死亡に対して年金や一時金を給付しています。 国民年金は、日本に居住している20歳から60歳未満のすべての方が加入しなければならない公的年金です。 国民
国民年金保険料納付40年から45年の背景 年金額が下がり続けることはあり得る
国民年金納付期間を現行の40年間から45年間に延長する検討がされています。 現行の法律では20歳から60歳までの40年間にどれだけ保険料を納めたかによって国民年金からもらえる年金額が決まります。 現時点では検討段階ですの
年金だけで生活している人でも、確定申告はしなければならないのか 必要なケースと基準を解説
国民年金や厚生年金などの公的年金だけで生活している方も、数多くいらっしゃると思います。 これから会社で定年を迎え、その後は公的年金だけで生活していこうと考えている方もいらっしゃるらでしょう。 国民年金や厚生年金などの公的
年金を受給する前に亡くなってしまった場合、遺族が受給できる年金について
日本に居住している20歳以上60歳未満のすべての方は、国民年金に加入しなければなりません。 国民年金の被保険者の中で、自営業者、学生、無職の方などの「第1号被保険者」 は、自分で国民年金保険料を納付する必要があります。
国民年金の納付期間が「5年延長される」と起こりうる問題2つ 負担増となる人とその対策も解説
公的年金（国民年金、厚生年金保険）の一種として、国民年金から65歳になると支給される老齢基礎年金があります。 この老齢基礎年金を受給するためには、 公的年金の保険料を納付した期間、 国民年金の保険料の納付を免除（納付猶予
【iDeCoの法改正】65歳まで加入して老後資金を増やそう！新しい加入要件とメリットを解説
iDeCoの法律が改正されたことにより、2022年5月より65歳までの加入が可能となりました。 今までの制度だと、50代の方は60歳までの加入期間が短く、加入をあきらめていた方も多かったと思います。 公的年金不足を補う老
「国民年金5万円台維持へ、厚生年金で穴埋め」今後注視したいこと
9月28日付の日本経済新聞・朝刊にて 「国民年金「5万円台」維持へ 厚労省、厚生年金で穴埋め」 の記事が掲載されました。 「検討に入る」段階ですので確定ではありません。 詳細については内容が決まり次第、今後報道されるでし
【2022年10月新基準開始】社会保険への加入を避けるため、労働時間を抑えた時に起きる問題とその対策
狭い意味での社会保険とは、原則75歳まで加入する健康保険と、原則70歳まで加入する厚生年金保険の、2種類を示す場合が多いのです。 またパートやアルバイトなどの正社員以外の方は、次のような2つの要件を満たした時に、これらの
うつ病を発症した場合に障害年金は受給できるのか？
日本の公的年金の中に、障害年金があります。 障害年金とは、疾病や負傷によって所定の障害認定基準に達した方が受給できる年金です。 このストレスの多い現代では、うつ病になってしまう方も数多くいます。 うつ病を発症した場合でも
【国民年金】第3号から第1号被保険者や第2号被保険者に変わるのはどんなケースか
日本の公的年金の中に、日本に居住している20歳以上60歳未満のすべての人が加入しなければならない国民年金があります。 国民年金の被保険者の種類は、 ・ 自営業者、学生、無職の方などの「第1号被保険者」 ・ 会社員、公務員
【ボーナスと社会保険料の仕組み】業績回復で去年より「賞与の支給回数」が増えたらどうなる？留意点を解説
緊急事態宣言時と比べ、徐々に以前の生活スタイルに戻りつつあり、会社によってはボーナスの支給が「復活」するといった動きもみられます。 またボーナスの支給は継続していたものの、決算ボーナスとして通常の年よりもボーナスの支給回
「年金が思ったより少ない」につながる落とし穴とは
老後の年金は原則として65歳から亡くなるまでもらうことができるものです。 しかし、「ねんきん定期便」や年金相談などで年金見込み額を見て「思ったより少ない」と感じられる方も少なくありません。 そのように感じられた方は傾向と
会社員の夫と離婚した場合、妻はどのくらい年金を受給できるか
会社員などの厚生年金の被保険者の夫と離婚した場合、婚姻期間中に夫が支払っていた保険料の分の年金は、夫のものになってしまうのでしょうか？ 婚姻期間中に夫婦の一方が納付した厚生年金は、夫婦が共同で納付した年金として考えられ、
年金制度に存在する「3つの任意加入制度」とは？対象、特徴、違いを解説
年金制度は「強制的に加入せざるを得ない制度」と考えられていることが、少なくありません。 一般的には年齢等の要件に合致している場合、至極当然の話なのですが、自らの選択で（任意に）制度に加入するか否かを選択できる制度がありま
障害手当金と障害厚生年金との違いについて 受給要件となる障害等級と各金額
日本の公的年金の中に、病気やけがが原因で日常生活に著しい制限を受ける場合に、生活保障を行う「障害年金」があります。 障害年金の中には、国民年金の給付である「障害基礎年金」と、厚生年金の給付である「障害厚生年金」があり、加
年金額を増やすために努力を続けると、損をする可能性がある3つの制度
年金を受給中の方でも、その金額が地域、年齢、世帯人数などで算出した最低生活費を下回っている時には、生活保護を受けられる場合があります。 そのため二つの制度は共存関係にあると思うのですが、ニュースサイトに掲載された年金に関
厚生年金保険料は、毎月いくら天引きされる？算出方法の計算式と金額例を紹介
厚生年金の適用事業所に常時使用される70歳未満の会社員や公務員などの被用者の方は、厚生年金保険料が給料から天引きされています。 給料明細を見て結構な金額が引かれていると思う方もいれば、まったく気にならない方もいるのではな
【在職老齢年金】4月の年金制度改革で「47万円」がポイントに 支給停止基準緩和の詳細と計算式を解説
60歳以降も会社員などで厚生年金に加入しながら、老齢厚生年金を受給している方がいらっしゃいます。 このように厚生年金に加入しながら受給する老齢厚生年金を在職老齢年金といい、 給与や賞与の額と年金の受給額の合計が一定以上に
日本の公的年金である「国民年金」と「厚生年金」の違いについて
日本における社会保障制度の中に、公的年金制度があります。 日本の公的年金制度とは、老齢、障害、死亡に対して年金や一時金を給付する制度であり、国民年金と厚生年金の2種類があります。 今回は、日本の公的年金である国民年金と厚
