ライフ
【読者の質問に回答】「育児休業給付金」をもらって職場復帰後すぐに退職したら会社に返金する？
働いているママの中には、赤ちゃんが生まれて育児をする中で「このまま職場復帰して、仕事と育児が両立できるのかな」と不安に思う人もいるでしょう。 そのような時にハローワークから支給される「育児休業給付金」はどうなるのか、分か
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シニア
【平成29年1月から】「育児・介護休業法」が改正 介護の部分はどう変わったのか解説します。
平成29年1月から、より介護休暇や育児にあたっての休暇を取得しやすくするなどを盛り込んだ、改正育児・介護休業法と、いわゆるマタハラ（マタニティー・ハラスメント）防止について定めた、改正男女雇用機会均等法が施行されました。
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ライフ
マタハラは日本だけ？ オーストラリアの産休制度とその実情
出産や育児をしながら働こうと決めた女性には乗り越えないといけない山がたくさんあります。職場の上司の反応を心配したり、産休から帰ってきて自分の居場所があるかも心配になるかもしれません。産休が問題なくもらえるか、職場への復帰
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ライフ
パワハラの被害にあったときの対処法
いわゆるハラスメント、というとセクハラがまず思い浮かぶことが多かった気がしますが、最近はモラハラ、マタハラやパワハラ、アカハラなど色々なハラスメントが取り上げられることが増えてきています。 今回はその中でも、会社における
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コラム
妊娠したい女性が「マタハラ」に遭わずに働き続けるには
待機児童の解消、職場復帰・再就職の支援、女性役員・管理職の増加―。今、安倍内閣が推し進める成長戦略のかなめとなるものですが、本当に、女性が働きやすい社会は実現されるのでしょうか？ 保育園を増やして待機児童を解消したり
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