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家族の介護を理由に離職する「介護離職」という言葉が近年聞かれるようになりました。 勤務先に充実した福利厚生があり、介護休業制度が整っていれば、負担は少し減るかもしれませんが 「介護休業制度などが会社にはない」 「制度自体
筆者はこれまでの人生において、衝動的に浪費した時期が4回ありました。 その原因は次の4つです。 1.職場の人間関係の悪化 2.乳幼児期の子育てストレス 3.思春期の子どもとの葛藤 4.子どもの大学進学による家計の悪化 い
いわゆるハラスメント、というとセクハラがまず思い浮かぶことが多かった気がしますが、最近はモラハラ、マタハラやパワハラ、アカハラなど色々なハラスメントが取り上げられることが増えてきています。 今回はその中でも、会社における