子育て世帯の年金減を回避する「養育特例」は、申請しないともらえない制度 詳細と注意点を知って賢く使おう
育児休業復帰後に短時間勤務制度を活用した結果、月々の給与が下がることを制度としてカバーする養育特例という制度があります。 端的には子供が３歳になるまでの間、年金額の計算に限って月々の給与が下がる前の水準で計算をかけてくる
【令和3年4月から変わる制度】高年齢者雇用安定法改正、中小企業の働き方改革法適用、高齢者へのコロナワクチン接種、民法改正など
令和3年度になります。 新型コロナなども落ち着き、オリンピックも無事行われるような1年になることを願っています。 令和2年度は民法改正など大きな改正のある年でした。 【関連記事】：令和2年「4月から変わる制度」こんなにあ
令和2年「4月から変わる制度」こんなにあります！ 生活に影響ある「民法」120年振りの大改正
令和2年4月に何が変わるのか 新型コロナの感染が心配される中、皆様どのようにお過ごしでしょうか。 部屋で黙々と巣ごもりしていても4月になると変わる制度があります。 平成31年4月にも労働法（働き方改革関連）や入管法改正を
仕事と介護を両立させるための「育児・介護休業法」 介護離職を考える前に知っておこう
家族の介護を理由に離職する「介護離職」という言葉が近年聞かれるようになりました。 勤務先に充実した福利厚生があり、介護休業制度が整っていれば、負担は少し減るかもしれませんが 「介護休業制度などが会社にはない」 「制度自体
知らないと損 「お金が戻る、お金がもらえる制度」はこんなにあります。
知っておきたい「お金の戻る」制度 あまり知られていませんが「お金を取り戻せる」制度があります。 「取り戻せるお金」 「もらえるお金」 全額とはいかなくても、少しでもお金が返ってくるのはうれしいことですよね。 実際に申請で
子育て真っ最中に、親の介護をする時代到来。「公的制度」を賢く利用すれば、乗り切れる。
子育てと介護が重なる？ 遅くなっていく初婚年齢、そして遅くなっていく子育て期間。 子育てには教育費もかかります。 特に両親ともに年齢が高い出産の場合、その後のライフプランも気になるところです。 厚生労働省などの調べによれ
出産・育児の給付金は、知らないともらえない。条件・手続き・金額をわかりやすく説明します。
知らないともらえない「給付制度」 家族にとって、子供の誕生は大変喜ばしいことです。 その一方、出産から子育て、教育に至るまで、それに関わる金銭的な不安も出てきます。 そこで、家計の負担を減らすために、国は出産・育児に関す
もしも投資に迷ったら？ IFAに頼るメリットと注意点
「IFA」をご存じですか 投資初心者であれば、運用方法に迷うこともあるでしょう。数ある金融商品の中から、自分の意向に合った商品を見つける出す作業にも一苦労です。 近年、日本においても証券会社の新たなスタイルとして、IFA
子育てしやすい社会を目指して～企業の様々な取り組みを紹介
「共働き子育てしやすい企業グランプリ2016」（日経DUAL発表） 順位は次のようになりました。 1位 サントリーホールディングス 2位 丸井グループ 3位 ダイキン工業 4位 日本生命保険 5位 ピジョン 6
がん治療と仕事の両立の厳しい現実 自分が現在利用できる可能性のある制度を調べよう
「がんかも知れない」ということを告げられた時、大きなショックを受けると同時に ・ どれくらい悪いのか ・ 生存率は ・ 仕事はどうなる ・ これからの生活は ・ 治療費は ・ 生活費は といった様々なことが頭をよぎります
