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【失業手当】10月～自己都合退職の給付制限期間を2か月に短縮 限度額も引き上げだが転職は慎重に
コロナウイルスの影響による経営悪化から解雇や雇い止めが多発し、厳しい雇用情勢が続いています。 さまざまな事情から、あるいは思うところあって、自発的な退職を考えている人もいるかもしれません。 新しい仕事が決まらないままの退
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退職後に加入する健康保険の「選択肢は3つ」 決める際には「退職理由」も考慮する
現在の日本は、すべての国民が何らかの公的医療保険に加入する「国民皆保険」制度です。 また、原則75歳になって「後期高齢者医療制度」に加入するまでは、どの公的医療保険（健康保険）に加入するのかという選択肢が多少はあります。
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「失業手当」を確実に受給するには、「離職票」の3箇所をチェックしよう
年度の区切りとなる3月に、これまで働いてきた職場を退職した方も多いでしょう。 事業主となる企業は従業員の退職に伴ってさまざまな手続きを行いますが、その中のひとつに「雇用保険の離職票」があります。 離職票は、事業主から提出
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退職理由「自己都合」と「会社都合」は、失業給付（基本手当）に大きく影響する
3月は旅立ちの時期です。 学校を卒業して社会人になる人もいれば、新たな職場や環境を求めて転職する人もいるでしょう。 今回は、社会人が退職をする際に気を付けたい「退職理由」についてご説明します。 一般的な退職理由は「自己都
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