えっ！　失業保険と年金の両方は貰えないのですか？

　　Aさんは、先月に長年勤めていた会社を退職しました。しばらくは、趣味の釣りや読書をしながら、失業保険と年金で当面の生活費を工面していくつもりでした。が、、、。ハローワークに失業保険の申込みに行った際に、窓口で老齢厚生年金が支給停止される事を聞いて、当初の予定を見直さざるを得ない事になりがっかりしています。

　　これは、一体どういう事なのでしょうか？

　　はい、その正体は「６０～６４歳の失業保険と老齢年金（特別支給の老齢厚生年金）の併給調整」です。

　　つまり、ハローワークで失業保険の申込み（「求職の申込み」といいます）をすると、失業保険（基本手当といいます）と特別支給の老齢厚生年金の両方が受取れる場合は、翌月から特別支給の老齢厚生年金の支給が停止され、その後、受給期間が経過するに至った月、又は基本手当の受給が終了した月まで停止されます。

　　但し、基本手当を１日ももらわなかった月は、年金を受取ることができます。また、「求職の申込み」をしても、待期期間（７日間）や給付制限（自己都合の時は３ヶ月）の期間は、いったん年金の支給は停止されますが、次の計算式で求められた月数分が年金の支給停止が解除になり、後で清算されて支給されます。

　　支給停止解除月数＝年金の支給停止月数-（基本手当を受けた日数/３０日）

　　事例で見てみましょう。

　　自己都合退職で、７日間の待期期間と３ヶ月の給付制限。１５０日分（下記の所定給付日数参考）の基本手当を受給し、年金が６ヶ月支給停止された場合。

　　支給停止解除月数＝６ヶ月-（１５０日/３０日）＝６ヶ月－５ヶ月＝１ヶ月

　　となります。

　　この他にも６０歳以降は、諸々の社会保険制度が複雑に絡み合っています。事前にそれらの情報を確認して、失敗しないシニアプランを準備していきましょう。