ライフ
【労使トラブル】突然の解雇や雇止めに役立つ「個別労働関係紛争」 無料で利用できる3つの制度を紹介
いかに円満な職場であっても、労使トラブルが発生するリスクをゼロにはできません。 労働者と事業主とのあいだで労使トラブルが生じても、職場内で当事者たちが話し合って、すみやかに解決できればいいでしょう。 しかし、そう都合よく
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ビジネス
違法な残業などの労働問題で困ったら、「無料相談」できる機関があります
先日新聞を読んでいたら、大手広告代理店である電通の女性社員が自殺したのは、残業時間の急増に起因し、うつ病が発症したためとして、三田労働基準監督署がこの自殺を、労働災害と認定したという記事が掲載されておりました。 またこの
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