会社を辞めて雇用保険の失業給付を受給するようになると、無職の期間中に生活のため「アルバイトをしたい」と考える人もいるでしょう。
失業給付をもらいながら働くことはできるのでしょうか。
「不正受給にならない方法」とは、「損をしない働き方」とはについて、詳しく解説します。
目次
1. 失業給付受給中の労働の扱い
雇用保険の失業給付は
です。
したがって「職があり働いている」状態にあるときには支給されません。
ただし、無職の期間中に「家計の足しに」と働くことを禁止するものでもありません。
ハローワークに「家計の足しに働きました」と堂々と申告すれば、何も問題ないのです。
不正受給になるのはこんなとき
失業給付をもらいながら働いたことを申告せず隠していると「不正受給」とみなされます。
こうした場合、以降の失業給付の停止や返還、さらに不正に受給した金額の2倍に相当する額の納付命令が出ることもあるので注意が必要です。
2. 失業給付受給中の労働は「失業認定申告書」に書く
失業給付受給中には「失業認定申告書」を決められた失業認定日にハローワークに提出します。
その申告書の冒頭に
という項目があり、
・ 就職または就労
・ 内職または手伝い
のそれぞれの労働について申告をすることになっています。
それぞれの判断基準は以下のとおりです。
「就職または就労」となる場合
・ 事業主に雇用され、雇用保険の被保険者となる場合
・ 事業主に雇用され、1日の労働時間が4時間以上である場合
・ 会社の役員に就任した場合
・ 自営業の準備や開業、フリーランスの請負等で1日の労働時間が4時間以上である場合
「内職または手伝い」となる場合
・ 事業主に雇用された、自営業の準備や開業をした、フリーランスの請負等をした場合で、1日の労働時間が4時間未満の場合
・ 事業主に雇用された、自営業の準備や開業をした、フリーランスの請負等をした場合で、1日の労働時間が4時間以上だったが、1日あたりの収入額が2,500円未満である場合
3. 記入方法がわからなければ窓口で説明
働いたけれど報酬をまだ受け取っていない場合や、請負で複数の企業と仕事をしていた場合など、失業認定申告書への記入方法がわからない際には、空欄のまま失業認定日に窓口で説明をすれば大丈夫です。
その際は、窓口で働いた日にちや時間、雇用や請負先の企業の連絡先を聞かれますので、メモしていきましょう。
4. 失業給付が不支給・減額になる場合
雇用保険の失業給付は「職があり働いている」状態にあるときには支給されません。
失業認定申告書で「就職または就労」となった日は、失業給付は不支給となります。
不支給になった日の失業給付は、消滅するわけではなく給付日数が繰り越されるのです。
従って、「働いたら損」ということにはなりません。
また、失業認定申告書で「内職または手伝い」となった日は、報酬額によって失業給付の基本手当が全額もらえる場合と、減額される・不支給になる場合があります。
図のように、「失業給付の基本手当＋内職などの収入の合計額」が退職前の賃金日額の80％までであれば、失業給付の基本手当はそのまま支給されます。
何円までなら減額されないのか
具体的に、「1日あたり何円まで稼いでも大丈夫か？」という金額は、個人によって異なります。
ハローワークの窓口に「家計の足しに内職や手伝いをしたいが、何円までなら減額されないのか？」と質問すると教えてもらえますよ。（執筆者：2級FP技能士 久慈 桃子）
