ライフ
【働き方改革とコロナ禍の板挟み】罰則付き「時間外労働の上限規制」には36（サブロク）協定を 「特別条項」も適用可
働き方改革の一環として、中小企業に向けて、時間外労働の上限規制が2020年4月から施行されました。 これは罰則付きの規制です。 時間外労働の上限規制は既に大企業では中小企業の施行1年前から施行されており、中小企業において
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ライフ
「残業規制」の内容は複雑 残業と休日出勤の違いや弊害について解説
働き方改革関連法により2019年4月から大企業に残業規制が適用されました。 2020年4月からは、いよいよ中小企業にも残業規制が適用されます。 残業が減ることによって多くの人の収入が減るとともに、サービス残業の増加も懸念
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ライフ
休日出勤したら「手取り収入」がむしろ減った… 4、5、6月に注意すべき税金や社会保険料について
いつも私にツッコみどころと記事ネタを提供してくれる夫の発言です。 「週末は休日出勤で、1万8,000円ももらえるねんで。 家事育児を任せてしまうし、家族でぱ～っと高級ディナー行けへん～？」 もちろん行きません。なぜなら1
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ビジネス
休日の振替をし出勤した週に有給休暇を取得した場合、割増賃金はもらえますか？
2017年3月19日に「休日出勤の「振替休日」と「代休」は全く違う 労働基準法からみた違いとは？」の記事を寄稿しました。 そこでは、「振替休日」と「代休」の違いについて解説をしました。 今回は、その発展として「振替休日に
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ビジネス
休日に出勤して働いた場合、休日によって割増賃金の額は違います！
割増賃金には、一般的な残業代（時間外労働に対して支払われる割増賃金）と言われるもののほかに、休日労働に対して支払われる割増賃金と、深夜労働に対して支払われる割増賃金があります。 休日労働の割増賃金について、勘違いをされて
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