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病気等で会社をしばらく休職しなければならなくなった時、事前に調べておいて欲しいことがあります。 本来なら会社が休職前に説明をしなければならないのですが、何もしない会社が多いのが現状です。 そこで、「どんな理由で、何を確認
少子高齢化が進み、労働力の減少がこれから予測される日本では、従業員の働きやすさを追求して、長く勤めてもらえる職場環境づくりに力を入れる企業が増えています。 その一環として、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実
近年、出産後の社会復帰時にフルタイム勤務ではなく時短勤務を希望する方もいます。 2009年からはじまった時短勤務制度ですが、実は筆者も海上保安庁に勤めていた頃に産後時短勤務で復職していました。 そんな時短勤務ですが、実際