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雇用保険に一定期間加入していた人が会社を退職すると、再就職までの生活保障として、雇用保険から「基本手当」が支給されます。 失業したときに受け取れることから、一般に失業保険や失業手当と呼ばれています。 何らかの理由でやむを
会社を退職して失業状態になってしまった場合の社会保障として、失業保険があります。 ただし、失業保険は、失業状態になったすべての人が受給できるわけではありません。 また、受給できる人であっても、自己都合で会社を退職した人と