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今坂啓

社会保険労務士試験に合格後、企業の人事労務担当として、最前線で“実際に活きる知識”を深める傍ら、ライターへ活動を展開中です。専門的な知識も多い分野の中から、日常生活に関わるお金の問題を分かりやすくご紹介していきます。寄稿者にメッセージを送る

確定拠出年金って、どんな制度？確定拠出年金という言葉を聞くと、何を連想しますか。おそらく、退職金や老後の生活資金などをイメージされる方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな確定拠出年金について、押さえておきたい

出産・育児というライフイベントは、日常の生活以上に費用がかかるだけではなく、それに伴い収入が減少し、総じて経済的負担が大きくなります。このような時こそ、社会保障制度を上手に利用したいものです。産前～育児休業終了まで社

家計を少しでもラクにしたいとパート勤務されている主婦の方にとって、「配偶者控除」や「社会保険料」は大きな関心事といえます。世帯の手取り収入を増やすためには、前提となる「夫の扶養に入る」ことの理解が必要不可欠です。なぜ

子どもが生まれ育児休業をしている期間中は、経済的負担を軽減する仕組みとして、雇用保険から「育児休業給付金」を受け取れます。現在は「子が2歳」になるまで期間が延長できるようになっています。では、その育児休業期間中にもし

毎月のお仕事の成果として支払われる給与の明細を確認してて、「基本給のほかに支払われているのは、家族手当、通勤手当、住宅手当、そして業務手当…ちょっと待って。他の3つの手当は何となく分かるにしても、業務手当って、何に対

傷病手当金とは健康保険とは、仕事や通勤以外で病気やケガなどを負った場合に、治療にかかる経済的負担を減らす制度です。これを保険給付といいますが、そのひとつに傷病手当金があります。傷病手当金は、健康保険の加入者（加入者