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国民年金の免除要件を満たす場合でも、受けない方が良い3つのケース
新年度が始まる4月になると、賃金や物価の変動率を元にして、国民年金の保険料は金額が改定されます。 2023年度の国民年金の保険料は、前年度より月70円ほど減って、月1万6,520円という結果になりました。 国民年金の第1
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産前産後の年金保険料免除について
産前産後の期間は、会社員の方であれば産前6週間（双子以上の場合は14週間）、産後8週間の産前産後休暇を取得できます。 自営業の方は、会社員と異なり産前産後休暇はありませんが、健康のことを考えれば産前産後の期間は休んだり、
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国民年金保険料「産前・産後期間の免除制度」 出産日が平成31年2月1日以降の方が対象 まずは自治体で確認
厚生年金保険では平成26年4月1日から法改正があり、出産前後の一定期間（産前・産後期間）の「厚生年金保険料」は免除されています。 少子化対策の一環で次世代育成支援の観点から、国民年金第1号被保険者が出産を行った場合に、出
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国民年金保険料の値上げは2017年で終了のはずだったのに、なぜ今後も続いていくのか？
厚生年金保険や国民年金などの公的年金は原則的に、現役世代から徴収した保険料を、その時点の年金受給者に年金として配分する、「賦課方式」という仕組みで運営されております。 例えるなら会社員や自営業として働く子供が、高齢になっ
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