ライフ
「妻の再就職」に反対すると陥るリスク 目先の家事負担より、「熟年離婚」や「老後貧困」の危険を考えましょう。
仕事を辞めて家庭に入った既婚女性は、その多くが子どもの手が離れてから再就職します。 そのような女性の最大の障害が、パートナーであるはずの夫だったりします。 妻が働くことに理解を示さず、なにかにつけて妻の邪魔をする夫も意外
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ライフ
浪費の原因となるストレスを防ぐ【第2回】 ママの浪費は「育児ストレス」を疑え
ストレスは浪費の原因 筆者も、ストレスから4度浪費に走った時期がありました。 1. 職場の人間関係の悪化 2. 乳幼児期の育児ストレス 3. 思春期の子どもとの葛藤 4. 子どもの大学進学による家計の悪化 今回は、筆者が
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ライフ
専業主婦の「就業不能」に備えてなかった我が家の悲劇 夫の嘆きから考える今後の課題。
「就業不能保険」が静かなブーム ≪画像元：ライフネット生命≫ 保険会社の広告を眺めていると気づきます。その名の通り、働けなくなった時のための保険です。 「就業不能保険」は、毎月〇〇万円というように保険金を受け取るタイプが
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ライフ
「専業主婦は約2憶円の損」って言われたので、本当のところどうなのか「専業主婦」が考えました。
専業主婦に気になる話題 「専業主婦は約2憶円の損」なんて言葉が巷間を賑わせているとか。 イチ専業主婦としては聞き捨てなりません。 いや私とて、育児が落ち着けば再就職してもいいかなと思ってはいるんですよ。 その時に、いわゆ
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シニア
平成29年10月より「育児休業制度」が改正され「育児休業給付金」も支給期間が延長されます
育児介護休業法は、幾度となく改正されており変化し続けています。そして、平成29年10月より、法律改正により更に手厚くなります。 保育所に入れないなどの理由により退職するなどを解消する措置として、保育所に入るまで「育児休業
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節約・ポイ活
「働く妻」を持つ夫の皆さまへ 家事育児の分担問題をスッキリさせる4つの方法
妻からの「家事ハラ」経験ありますか？ ひと昔前のように夫が外で稼ぎ、妻は家庭を守るという明確な役割分担意識は薄れ、実際に妻も稼いでいるご家庭においては、夫も家事や育児を分担すべきであることは夫の皆さんも充分理解されている
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