シニア
企業型年金制度のマッチング拠出と、iDeCoの注意点とは？ どちらを選択するかについても解説
企業型年金制度には「マッチング拠出」という選択肢があります。 これは企業が一方的に掛金を拠出するのではなく、従業員も一緒に掛金を拠出できる制度です。 ただし、マッチング拠出にはいくつかの注意点もあります。 今回は、マッチ
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税金
社員も年金を増やしながら、節税効果のある「企業型DCのマッチング拠出」とは？
企業型DC制度において、「マッチング拠出」と言う制度があるのはご存じでしょうか。 端的には企業も従業員も双方で掛金を拠出できる制度ですが、前提としていくつかの制約があります。 企業型DC制度は中小企業でも導入する企業が増
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税金
企業型DCにおいて任意加入できる「選択型DC」と「マッチング拠出」 仕組みや違いを確認しよう
「企業型確定拠出年金制度（企業型DC）」は、老後の生活資金を準備するための制度として多くの企業で導入されています。 2001年10月に施行された確定拠出年金法により導入され、2002年度は400件にも満たなかった導入企業
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税金
企業型DCと個人型DC（イデコ）の大きな2つの違いと、共通する最大のメリット「節税」について説明します。
企業型DCと個人型DC（イデコ）の違い 最近は、基本的に60歳未満の全ての人が加入できるようになったイデコが注目されています。 ただし、DCには企業型DCもあり、皆さんのなかにも加入されている人がいらっしゃるかと思います
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税金
老後資金準備の為に「iDeCo」を活用しよう 始める意義の大切さをジョギングに例えてお話します
老後資金準備の為のiDeCo活用を例え話に 日頃から運動不足を感じていたAさんは、近所の公園にジョギングコースがあるのを発見したので、思い切って走ってみようと思いました。 Aさんは友人のBさんに対して、この話をしたところ
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税金
個人型確定拠出年金(iDeCo)への加入は1年待ったほうが良い2つの理由
2017年1月から個人型確定拠出年金の加入対象者が拡大されます。 配当金や売却益のみ非課税となるNISAと違い、個人型および企業型確定拠出年金は掛け金の全額所得控除、運用益の非課税、引き出し時は退職所得控除もしくは公的年
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