ライフ
社会保険の保険料が9月から「上がる人、変わらない人、下がる人」の違い
会社員などが加入する社会保険には、公的医療保険に分類される健康保険と、公的年金に分類される厚生年金保険があります。 両者の大きな違いとしては、厚生年金保険に加入する年齢の上限は70歳なのに対して、健康保険に加入する年齢の
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税金
【厚生年金保険料】4月から6月にいっぱい残業をすると、保険料が増える」は本当か
「4月から6月にいっぱい残業をすると、厚生年金保険料が増える」 という話を聞いたことがあるかもしれません。 これは、厚生年金保険料の決定の方法に関係があります。 今回は、4月から6月にいっぱい残業をすると厚生年金保険料が
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ライフ
「社会保険料」が改定される仕組みと事例を簡単に解説
社会保険料は現役世代の減少などさまざまな要因が複雑に絡み合い年々上昇しています。 医療費や年金の財源とは言うものの、毎月の家計へ与える影響も大きいと言えるでしょう。 そこで、どのような仕組みが導入されているのかを確認して
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税金
【事業主・人事・総務の皆様へ】「算定基礎届」の提出方法と「休業手当」の取扱い 算定方法「7つのケース」も解説
6、7月は賞与や算定基礎届など、給与計算業務に従事されている方にとっては忙しい時期です。 特に今年は、新型コロナウィルスの影響によるテレワークや休業などでスムーズに業務を進められずに苦労が多いかと思います。 そのような人
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ライフ
「あれ？ 年度の途中なのに社会保険料が変わってる…」 それは「随時改定」というものがあるからです。
社会保険料の変更について 社会保険料は「定時決定」と「随時改定」と言われる、保険料の見直し時期があります。 「定時決定」 給与によって原則として4月、5月、6月の給与額で大きな見直しが毎年1回行われます。 「随時改定」
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ライフ
4月、5月、6月の残業量に注意「社会保険料」が節約できるポイントとは
多くの会社では、年度が4月から変わり入社や異動などで新しい慣れない環境で忙しくなっていませんか？ 「残業が多くなって、残業代がたくさん出た。」 このような声を聞くことがあります。 「ちょっと待ってください！」 残業をやり
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