ライフ
【契約社員の雇い止め】「契約期間満了」に慌てないよう、自分の雇用形態はしっかり把握する。
契約社員の「雇い止め」は年々社会問題化しています。 筆者のまわりでも「契約更新してもらえなかった」と慌てて新たな仕事を探している人がいます。 こういった契約社員の雇い止めには、どういった対処をしたら良いのでしょうか。 こ
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「無期転換ルール」で無期契約社員は増加するか？ 「5年ルール」の計算方法やクーリング制度について解説
労働契約法とは？ 2007年に制定された労働契約法は個々の労働者と使用者の間の労働（雇用）契約を取り決める法律です。 特に最低基準を上回る労働条件の決定・変更と労働条件の成立・終了を取り決めますが、公務員や同居の親族のみ
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