ライフ
6月～「パワハラ防止法」施行 パワハラで労災認定を受けるメリット、定義の3要件、認定基準について解説
2020年6月1日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」いわゆるパワハラ防止法が施行されました。 パワーハラスメントを防止するための措置が、事業主に対して義務づけられました。
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ライフ
【失業保険】自己都合「3か月」待たずにもらえる「退職理由」と「備えておくべきこと」
自己都合で退職した場合には、失業保険を「すぐにはもらえない」と思っている方が多いのではないでしょうか。 実は、私もそう思っていました。 いざという時の失業保険なのですが、働いている時には失業保険の内容がどのようなものなの
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保険
雇用者を悩ますオフィスでの「ハラ・ハラ問題」 保険を利用して、職場の意識改革するという発想
権利意識の高まりを受けてか、最近はちょっとしたことで「〇〇ハラスメント」と神経質になる場面が増えてきたように思います。 そのような中で、とある職場での相談が寄せられてきました。 今年の新人（2019卒）の事ですが、指導役
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保険
「ハラスメント被害」に役立つ保険 2年間で2倍以上の加入率、賠償金は1億円以上という実態。
ハラスメントの種類 いまや35種類～45種類と言われ、日々増えているのが事実です。 「パワハラ保険に入っている、セクハラ保険に入っている、そもそもそんな保険ってあるの？」 というご質問が非常に多いので、この場であらためて
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ビジネス
「ハラスメントで困ったら」誰かに相談する前にやるべき事 外部の相談先4つご紹介
「クイズに全問正解したら有給チャンス」 上司からそう言われ、わずかな望みをかけてクイズを解いた人たちのことを思うと、すごく心が苦しくなります。 自分の夫や子どもが、もし上司にこんなことを言われながら働いていたら…と想像す
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ライフ
パワハラの被害にあったときの対処法
いわゆるハラスメント、というとセクハラがまず思い浮かぶことが多かった気がしますが、最近はモラハラ、マタハラやパワハラ、アカハラなど色々なハラスメントが取り上げられることが増えてきています。 今回はその中でも、会社における
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