ライフ
6月～「パワハラ防止法」施行 パワハラで労災認定を受けるメリット、定義の3要件、認定基準について解説
2020年6月1日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」いわゆるパワハラ防止法が施行されました。 パワーハラスメントを防止するための措置が、事業主に対して義務づけられました。
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シニア
「介護保険＋障害者手帳」で費用負担を軽減 認知症も対象に含まれます
親でも身内でも、介護をする場合には介護保険を利用することが当たり前になるほど、「介護保険サービス」はとても便利で一般的になりました。 その一方で、介護認定を受けた人でも「障害者手帳」を取得できることは意外と知られていませ
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ライフ
「傷病手当金」と「精神障害による障害年金」について 「精神疾患」をサポートする公的制度をご紹介【その2】
精神疾患をサポートする公的制度として、Vol.1では「自立支援医療（精神通院医療費の公的負担）」と「精神障害者保健福祉手帳」についてご説明しました。 【関連記事】：うつ病で働けない…「精神疾患」をサポートする公的制度をご
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シニア
判断能力があるうちに財産管理を託す。判断ができなくなったときにサポートしてくれる3つの制度。
要介護となった人の財産口座管理 要介護となってしまった近親者の財産口座は誰が、管理したりするのが良いのか 悩むことがあります。 ある程度自立していて、ちょっとした支援で自己管理できればいいのですが、あらためて考えてみると
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ライフ
「長時間労働で精神的につらい方」が知っておきたい社会保険の活用法
先日新聞を読んでいたら、大手広告代理店である電通の女性社員が自殺したのは、残業時間の急増よりうつ病が発症したためとして、三田労働基準監督署が労働災害と認定したという記事が掲載されておりました。 厚生労働省が発表している「
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