在宅勤務でも支払われる「残業代」の計算方法 労働時間別の具体例で解説
新型コロナウイルスの影響から、「テレワーク」あるいは「リモート勤務」と呼ばれる在宅勤務が一気に広まりました。 緊急事態宣言が解除された後も、在宅勤務を継続する企業は少なくないようです。 その一方で、在宅勤務の労働時間の管
「残業規制」の内容は複雑 残業と休日出勤の違いや弊害について解説
働き方改革関連法により2019年4月から大企業に残業規制が適用されました。 2020年4月からは、いよいよ中小企業にも残業規制が適用されます。 残業が減ることによって多くの人の収入が減るとともに、サービス残業の増加も懸念
厚生年金の保険料はこうやって決まる 4月～6月の給料や残業代に注意
会社員の方は毎月の給料明細を見ると、厚生年金保険料や健康保険料などの社会保険料が給料から天引きされていると思います。 社会保険料は会社と折半して払っているため、引き落とされている金額は毎月の社会保険料の2分の1ということ
【働き方改革】残業を減らしても、しわ寄せがくる。成功企業のワークライフバランス推進策を参考に考える。
「働き方改革」を考える この度、働き方改革関連法案が参院本会議で可決されました。 今回の働き方改革法案では、高収入の専門職の一部を労働時間規制から外す「脱時間給制度」の創設が柱となっており、 ・ 年間720時間の残業上限
4月、5月、6月の残業量に注意「社会保険料」が節約できるポイントとは
多くの会社では、年度が4月から変わり入社や異動などで新しい慣れない環境で忙しくなっていませんか？ 「残業が多くなって、残業代がたくさん出た。」 このような声を聞くことがあります。 「ちょっと待ってください！」 残業をやり
違法な残業などの労働問題で困ったら、「無料相談」できる機関があります
先日新聞を読んでいたら、大手広告代理店である電通の女性社員が自殺したのは、残業時間の急増に起因し、うつ病が発症したためとして、三田労働基準監督署がこの自殺を、労働災害と認定したという記事が掲載されておりました。 またこの
「長時間労働で精神的につらい方」が知っておきたい社会保険の活用法
先日新聞を読んでいたら、大手広告代理店である電通の女性社員が自殺したのは、残業時間の急増よりうつ病が発症したためとして、三田労働基準監督署が労働災害と認定したという記事が掲載されておりました。 厚生労働省が発表している「
睡眠不足による経済損失は「5兆4000億円＝国民1人あたり4.5万円」
仕事は定時で終わらせるものが大前提だが 我々サラリーマンの睡眠不足は、戦後の経済復興以後、急速に経済成長を遂げた日本にとっては慢性的な問題としてしぶとく残り続けている。 サラリーマンで残業をまったく経験したことのない人な
給与明細から考える節約術 ～社会保険編～
会社員の皆さんなら毎月、会社から給与明細が交付されますよね。「どうせ毎月一緒だからいちいち細かく見ない」なんて人はいませんか？ 実は給与明細には節約のヒントがたくさん隠されているんです。今回は節約を目指すなら注意したい給
その残業は必要ですか？ 労働時間の見直しと効率のよい働き方
昨今、働き方・賃金や残業代等について様々な議論が交わされています。例えば、「高度プロフェッショナル労働制」は一定の職種に就き、一定額の収入を得ている方を対象に労働時間の長さとは関係なく成果で賃金を決めようという考えです
残業代を全部使ってしまうのはヤバい理由
1. 増えた残業代どうしていますか？ 今月はプロジェクトの追い込みで、とか決算作業があってなど月によって残業が増えるときもあるかと思います。残業が増えると心身の健康に注意しなければいけませんが、一方で残業代が増えてうれ
あなたの残業代は正しく計算されてる？時間外割増の計算方法について
みなさんは1ヶ月又は1日にだいたいどれくらい仕事をしますか？日によってはかなり遅くまで残って仕事をする時もあれば、忙しくて休日に出勤する時もあると思います。そこで気になるのが、割増賃金です。実際はどのように計算されて
今の時期、残業すればするほど損しちゃう！？標準報酬月額の決定（後編）
前回の記事を読んでいただいて、「高い保険料を支払っているから、補償も大きいのではないか？」「4月・5月・6月だけ残業しないで、それ以降に残業したら、結局保険料があがってしまうのではないか？」などの疑問がでてきたと思い
今の時期、残業すればするほど損しちゃう！？標準報酬月額の決定について（前編）
ご存知な方も多いとは思いますが、今の時期（4月・5月・6月）に残業を多くしちゃうと損をするという噂を聞いたことがありませんか？ この噂どうゆうことなのか？説明いたしましょう！！ まず用意してもらうものがありま
