病気や怪我で働けなくなった場合、複数の給付を「両方もらえる」のか【傷病手当金、失業保険、障害年金】
病気や怪我で働くことが難しくなった場合には、いくつかの給付金制度があります。 例えば複数の給付を受給できる権利が発生した場合、それらを併給（同時に両方もらう）できるのかという問題も生じます。 今回は、このような場合の併給
【傷病手当金】病気やけがを2つ以上併発した場合はどうなる？ 支給期間や金額を解説
人生100年時代となり、長く働くことが前提となりつつある社会が到来しています。 当然、長く働くということは、その過程で一時的に病気に罹患して働くことが困難となる場合もあるでしょう。 そこで、健康保険から支給される傷病手当
「遺族年金、傷病手当金、失業手当」は、繰上げ受給の年金との併給が難しい
国民年金から支給される老齢基礎年金、厚生年金保険から支給される老齢厚生年金などの、老齢年金の受給を開始できるのは、原則として65歳になります。 ただ繰上げ受給の制度を利用すると、これらの受給開始を最大で60歳まで早め
2022年の社会保障 7月参院選が「天国と地獄の分かれ目」に 重要政策の見通しを解説
今年は、みなさんにとってはどんな年になりそうでしょうか。 世界的な金利の引き上げがあるとはいえ、企業業績はそれほど悪化しないでしょう。 ただ問題は、みなさんのご家庭がどうなるかということ。 先月詳しく書きましたが、給料は
健康保険の「傷病手当金」と「老齢厚生年金」「傷病手当金」と「障害年金」は同時に受給可能なのか
健康保険法では、業務外の疾病または負傷により労務不能となり一定以上収入が減少した場合に「傷病手当金」が支給されることになっています。 一般的には年齢を重ねるごとに病気等のリスクはあがり、若年層よりも「傷病手当金」の受給可
【就業不能保険】の必要性を考える 「必要な人」と「不要な人」、効果的な利用方法を解説
「就業不能保険」は、画期的な保障だと絶賛する人がいる一方で、やはり「公的保障があれば、不要だ」という人もいます。 今回は、就業不能保険ついて、実際に生命保険業務に携わっていたFPの視点で検証し、必要な人・不要な人について
【雇用保険×年金】両方受給できる場合、できない場合 各条件と注意点を解説
人生100年時代が到来し、長生きを前提にライフプランを立てることが重要です。 しかし社会保険制度などの給付金について、よく知らなかったり勘違いをしていて、損をしてしまうケースが多く見受けられます。 今回は「年金と雇用保険
【傷病手当金】受給中の副業や有給休暇ではどうなる？ 待期期間の問題も
「傷病手当金」は健康保険に加入している方であれば1度は耳にしたことがあるでしょう。 しかし、どのような場合に支給されるかご存じでしょうか。 「療養のため、労務に服することができなくなった日」から起算して「継続して3日を経
【新型コロナウイルス】会社員が休む間の「所得補償」と会社側の対応「雇用調整助成金」「テレワーク」
新型コロナウイルスの感染拡大について連日報道されています。 3月1日午前10時半の時点では、947人の感染が認められています。 政府からも「発熱などの風邪の症状があるときは、会社を休んでいただくよう呼びかけております」と
雇用保険の「傷病手当」の受給要件・期間・金額、健康保険の「傷病手当金」との違いも解説
雇用保険の中に、「傷病手当」という給付があります。 健康保険の中にも「傷病手当金」という給付があり、名前はよく似ているのですが実はまったく違うものです。 今回は、雇用保険の「傷病手当」について解説していきます。 雇用保険
働けない時、一定の給付金が支給される「労災保険・雇用保険・健康保険」の違いを解説
「働けなくなったら、保険から給付金が受け取れる」 と聞いたことはありませんか。 実は病気やケガで働けなくなった場合、加入している労災保険・雇用保険・健康保険のいずれかから一定の給付金が支給される場合があります。 詳しく見
「傷病手当」と「傷病手当金」は別の制度 求職中のケガや病気には「傷病手当」 要件や手続き方法を解説
雇用保険の「傷病手当」 会社を辞めて雇用保険の失業給付（基本手当）を受給している時に、急なケガや病気で長期間、 「再就職したくてもできなくなった」 という場合、どうなるのでしょうか？ 結論から言うと、長期間「再就職したく
【ガンと闘った父】夫や身内が「がん」になったら… 不安から抜け出すための役立つ情報、公的助成と相談機関を紹介
「『えっ…』という言葉を最後に頭は空白になった」 というのは筆者が父のがん告知を受けたときのことです。 2人に1人はがんになる時代、とはいえまさか自分の家族がそうなるなんて。 ましてやそれが夫だったら、先々のことを考え心
災害直後は「想像以上のお金」がかかる 災害時に知らないと差がつく「お金」と「保険」の知識
災害直後は「現金だけ」がたより 大きな災害がおきるとライフラインが停止します。 すると電気もガスも止まるため、料理ができず、食パンや缶詰などの調理不要で食べられるものが飛ぶように売れるのです。 今までの大災害でも、食べ物
インフルエンザで健康保険の「傷病手当金」は使えますか？
インフルエンザが流行っている時期になっていますが、皆様はいかがお過ごしですか？ 職場でインフルエンザが流行っていると最近ではお聞きすることが多々あります。 インフルエンザで休むとなると1週間など長期間となってしまいます。
「貯蓄ゼロ世帯」が約3割は本当か？ 貯蓄がない人が知っておくべき「社会保障」の知識
金融広報中央委員会が発表した、「家計の金融行動に関する世論調査」によると、2人以上の世帯において、金融資産を保有していない世帯の割合は、次のように30.9％に達しております。 ≪画像元：知るぽると(pdf)≫ この調査結
「傷病手当金」の支給条件と支給額や期間 退職後でも受け取れる
病気やケガをして仕事ができなくなり会社を休むと、収入がなくなってしまいます。そこで健康保険には、病気やケガをした時の生活保障のために「傷病手当金」という制度があります。この傷病手当金という制度はどのような内容かご存知でし
高額療養費制度や傷病手当があれば「医療保険・がん保険」は必要ない？
各種健康保険制度には、負担した医療費を抑えるための、高額療養費制度。サラリーマンが加入する健康保険には、傷病手当という手当てがあります。残念ながら、国民健康保険にはありません。 高額療養費制度とは 私のサイトでも圧倒
今の時期、残業すればするほど損しちゃう！？標準報酬月額の決定（後編）
前回の記事を読んでいただいて、「高い保険料を支払っているから、補償も大きいのではないか？」「4月・5月・6月だけ残業しないで、それ以降に残業したら、結局保険料があがってしまうのではないか？」などの疑問がでてきたと思い
