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注目記事

厚生労働省

年金手帳の廃止から1年、ねんきん定期便の開始から14年で見えた課題 画像
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年金手帳の廃止から1年、ねんきん定期便の開始から14年で見えた課題

政府は紙やプラスチックなどの健康保険証を、2024年秋頃を目途にして原則廃止し、マイナ保険証(健康保険証としての登録を済ませたマイナンバーカード)に一本化する方針です。 また一本化後にマイナ保険証を保有していない方には、

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副業・兼業に関するポイント 2022年7月「ガイドライン改正」より 画像
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副業・兼業に関するポイント 2022年7月「ガイドライン改正」より

副業・兼業をする人がコロナの影響もあり多くなっています。 それに応ずるように国も副業・兼業に関して「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定し、企業に対して認める方向で注意事項等を紹介しています。 以前は、社員に対し

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2020年4月より施行の「同一労働同一賃金」が労働者に与える影響 画像
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2020年4月より施行の「同一労働同一賃金」が労働者に与える影響

長時間労働の常態化や、過酷な労働による過労死、非正規労働者の不合理な待遇差など、日本の労働環境は課題点が山積みです。 そこで労働環境を大きく見直す取り組み「働き方改革」がいま急ピッチで進められています。 今回紹介する「同

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「先進医療=高額」 対象の疾病名と費用を抑える方法を詳しく紹介 画像
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「先進医療=高額」 対象の疾病名と費用を抑える方法を詳しく紹介

保険のCMなどで「先進医療による治療もサポート」とか「先進医療も全額補償」といったフレーズをよく耳にしますが、「先進医療」とは一体どんなものなのでしょうか。 また、実際に治療として受けている人はどの位いるのでしょうか。

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「年金は減額されても、早く受給する方が得」は大間違い 繰り上げ・繰り下げ受給者の実態調査結果を元に解説 画像
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「年金は減額されても、早く受給する方が得」は大間違い 繰り上げ・繰り下げ受給者の実態調査結果を元に解説

厚生労働省は、年金生活者の実態を把握するために、毎年、年金基礎調査と称するアンケート調査を実施しています。 その最新版は、平成29年度分です。 平成30年年末に公表され、厚労省のサイトに詳細がアップされています。 ≪画像

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「未婚のひとり親」への支援が拡大 政令改正で「寡婦(夫)控除のみなし適用」の動きへ 画像
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「未婚のひとり親」への支援が拡大 政令改正で「寡婦(夫)控除のみなし適用」の動きへ

ひとり親世帯の母の平均年収は243万円、父の平均年収は420万円だと言われており、ひとり親世帯の貧困が社会問題となってきています。 そして、ひとり親の経済的・身体的負担を考慮した制度はさまざまありますが、多くは「一度は結

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障害の特性やコミュニケーションの取り方などを学んだ方を増やす「精神・発達障害者しごとサポーター」とは。 画像
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障害の特性やコミュニケーションの取り方などを学んだ方を増やす「精神・発達障害者しごとサポーター」とは。

平成30年4月から、企業の障害者雇用率が引き上げとなる見込みです。 障害者雇用率が引き上げとなると、まずます障害者の方の活躍できる場が増えてきます。 そこで厚生労働省は、2017年秋ころから「精神・発達障害者しごとサポー

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年金+その他の合計所得金額が夫婦世帯で463万円以上だと「介護保険サービス」の自己負担が3割になる案について 画像
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年金+その他の合計所得金額が夫婦世帯で463万円以上だと「介護保険サービス」の自己負担が3割になる案について

2018年8月から、現役世代並みの所得がある高齢者の介護保険サービス利用に対する自己負担割合が3割に引き上げられる負担見直しの案が出ています。 現在の介護保険サービス利用時の自己負担は1割負担と2割負担の2パターンなのは

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2017年度から厚生労働省と日本年金機構が「国民年金の強制徴収」する対象者を拡大した理由 画像
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2017年度から厚生労働省と日本年金機構が「国民年金の強制徴収」する対象者を拡大した理由

自営業者やフリーランスなどが加入する国民年金の、保険料の納付率を向上させるため、厚生労働省と日本年金機構は強制徴収する対象者を、2017年度から拡大する方針です。 あるインターネットの掲示板を見ていたら、こういった対象者

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厚生労働省の「WEBサイト」で会社の労働条件などが問題ないかチェックできるようになりました。 画像
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厚生労働省の「WEBサイト」で会社の労働条件などが問題ないかチェックできるようになりました。

「自分が働いている会社の労働条件って問題ないのかな?」 「自社の労務管理について法律に則っているのかな?」 労働法制は、複雑で何がどうなっていたら大丈夫なのか、自分自身でチェックするのは大変苦労されるかと思います。 これ

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【会社に伝えよう】バイト、派遣社員、契約社員を「正社員」にすると国から「助成金」が支給されます(キャリアアップ助成金) 画像
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【会社に伝えよう】バイト、派遣社員、契約社員を「正社員」にすると国から「助成金」が支給されます(キャリアアップ助成金)

厚生労働省系の助成金はたくさんあり、何がどのような助成金かわからないと感じている方も多いのではないでしょうか。 非正規雇用労働者のキャリアアップに取り組む会社を支援している助成金をご紹介したいと思います。 この助成金を活

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透析患者批判問題の背後で政府が進めていた「自助努力」推進 画像
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透析患者批判問題の背後で政府が進めていた「自助努力」推進

騒動を機に制度の動きを理解する あるフリーアナウンサーがブログで、人工透析の患者に対して「自業自得の」とした上で、過激な表現で中傷したことで猛烈な批判を浴びることになり、出演していたテレビ番組を全て降板する事態にまで発展

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【徹底解説】遺族年金がいくら受け取れるか複雑でわからないあなたへ…立場別で条件など詳しく解説します。 画像
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【徹底解説】遺族年金がいくら受け取れるか複雑でわからないあなたへ…立場別で条件など詳しく解説します。

遺族年金について 厚生労働省や日本年金機構が公式ホームページで説明していますが、支給条件など複雑で理解しにくい部分があると思います。 夫に(自分に)もしもの事があった場合、どの程度の遺族年金が受け取れるのか知っておくとラ

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「確認じゃ!」給付金の通知を受け取ったら、しっかりと申請手続きをしましょう。 画像
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「確認じゃ!」給付金の通知を受け取ったら、しっかりと申請手続きをしましょう。

「確認じゃ!」 というフレーズと忍者のキャラクター「カクニンジャ」でお馴染みの平成28年度給付金。 ≪画像元:http://www.2kyufu.jp/≫ 今回は、各給付金の概要、通知を受け取った場合の申請方法、留意点な

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【介護】ショートステイでも使える「負担限度額認定証」の対象者や申請窓口 画像
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【介護】ショートステイでも使える「負担限度額認定証」の対象者や申請窓口

特別養護老人ホームなどの公的介護施設で利用できるのが「負担限度額認定証」ですが、はあまり耳にされたことがない方も多いのではないでしょうか。 この「負担限度額認定証」を提示すると特別養護老人ホームなどの介護保険施設に入所ま

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「先進医療保障特約」の説明と落とし穴 混合診療で費用と治療を自分で選択 画像
保険

「先進医療保障特約」の説明と落とし穴 混合診療で費用と治療を自分で選択

「患者申出療養制度」いわゆる混合診療の解禁 医療分野で混合診療を大幅に拡大する「患者申出療養制度」いわゆる混合診療の解禁が今年4月1日から実施された。 混合診療という言葉を聞いたことがないという読者はいないと思われるが、

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災害時の「社会保障の特例措置」 よくある3つの質問に回答 画像
ライフ

災害時の「社会保障の特例措置」 よくある3つの質問に回答

ここ数年、そして最近の大規模な地震の発生により、私たちは複雑に入り組んだ断層の上に生活していることが分かっています。 また、どこに居ても自然災害に遭う可能性があることを強く実感しているのではないでしょうか。 そこで今回は

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不整合記録の対応次第で年金が減る!? 国民年金の第3号不整合記録問題 画像
コラム

不整合記録の対応次第で年金が減る!? 国民年金の第3号不整合記録問題

 皆さん、国民年金の『第3号不整合記録問題』というものがあることはご存知でしょうか? 年金記録が誤って記録されており、実態とは異なる不整合な期間があるために、記録の訂正を行うことで未納期間が生じ、年金受給の要件を満たせず

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