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大学を卒業後、信用金庫に8年、システム開発の会社に約20年勤務。その傍ら、資格を生かした年金・労働・社会保険や、今まで携わってきた金融関係の記事を主にライティングしています。「分かりやすく理解していただく」をモットーに執筆しています。 【保有資格】社会保険労務士、行政書士、日商簿記3級 寄稿者にメッセージを送る
国民年金の老齢に対する給付である老齢基礎年金は、原則として65歳から受給できますが、請求することで60歳から65歳までの間に繰り上げて受給することもできます。 厚生年金の老齢に対する給付である老齢厚生年金は、生年月日によ
60歳以上の65歳未満の方の中に、特別支給の老齢厚生年金を受給しながら現役で働いている方も多いでしょう。 また、会社を退職した方が安定した生活を送りつつも1日も早く再就職できるための社会保障として、失業保険（雇用保険の基
日本の公的年金の中で、病気やけがなどで障害認定された方に対する年金として、 ・ 国民年金の障害基礎年金と ・ 厚生年金の障害厚生年金 があります。 障害基礎年金は、 ・ 初診日に国民年金に加入している方 ・ 加入していた
公的年金は、2月、4月、6月、8月、10月、12月の年6回受給できます。 それぞれの支給月に、その前月までの2か月分の年金を受給する形です。 例えば、12月に受給できる公的年金は、10月、11月の2か月分になります。 公
日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方は、国民年金に加入する必要があります。 また、国民年金に加入している40年間は、国民年金保険料を納めなければなりません。 この国民年金保険料の未納期間があって、老齢基礎年金
日本の公的年金制度の1つである国民年金制度には、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方が加入する必要があります。 そのため、国民年金保険料は20歳から60歳までの40年間納付する必要がありますが、その期間の中に
病気やけがなどが原因で一定の障害が残った場合に受給できる公的年金として、障害年金があります。 障害年金の種類は、国民年金の給付である障害基礎年金と、厚生年金の給付である障害厚生年金の2種類です。 この障害年金は、障害の程
会社員などの被用者が加入する厚生年金の給付の一つに、老齢のための年金である老齢厚生年金があります。 老齢厚生年金の受給要件をみたした場合の受給開始年齢は、一般的に65歳です。 しかし、老齢厚生年金には、生年月日により65
年金収入やその他の所得が一定基準額以下の方が、年金に上乗せして受給できる「年金生活者支援給付金」という給付金制度があります。 年金生活者支援給付金は、消費税の10%への引き上げ分を活用し生活の支援を図ることを目的としてい
老齢基礎年金や老齢厚生年金などの老齢年金は、65歳で受給せずに66歳以降70歳まで（2022年4月1日以降は75歳まで）の間に繰下げ受給することにより、年金額を増額することができます。 繰下げ受給をすることにより年金額が
日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方は、国民年金に加入する必要があります。 国民年金の給付の中で老齢に伴う年金のことを、老齢基礎年金といいます。 老齢基礎年金は、原則65歳になった時に国民年金保険料を一定期間
家庭の大黒柱が亡くなってしまった場合、悲しみはもちろんですが、経済的にも大変になることもあるでしょう。 そのような時のための公的年金に、遺族基礎年金や遺族厚生年金があります。 しかし、遺族基礎年金や遺族厚生年金には、状況
国民年金は、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方が加入しなければならない公的年金制度です。 そして、20歳から60歳までの40年間国民年金保険料を納める必要があり、すべて保険料を納めた場合に65歳から満額の老
60歳以降に厚生年金に加入しながら、受給する老齢厚生年金を在職老齢年金といいます。 在職老齢年金は、受給する老齢厚生年金の額と給与や賞与の額に応じて、年金の一部または全額が支給停止となる可能性があります。 この在職老齢年
日本の公的年金の1つに、厚生年金があります。 厚生年金とは会社員や公務員や教員や船員などの被用者のための年金で、適用事業所に勤務する70歳未満の方に加入義務があるのです。 その厚生年金の種類の1つに、老齢のための老齢厚生
日本の公的年金制度の1つとして、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方が加入しなければならない国民年金制度があります。 国民年金の給付には、老齢のための老齢基礎年金や、障害状態になってしまった場合の障害基礎年金
日本の公的年金制度の一つに、日本に居住している20歳から60歳未満のすべての人に加入義務がある国民年金という制度があります。 国民年金の加入者は、20歳から60歳までの40年間国民年金保険料を支払わなければなりません。
日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方は、国民年金制度に加入しなければなりません。 自営業者や無職の方などは、国民年金の第1号被保険者として国民年金保険料を自分で納付書します。 厚生年金保険の適用事業所に勤務す
日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方が加入しなければならない国民年金制度の中で、原則65歳から受給できる年金が老齢基礎年金です。 20歳から60歳までの40年間すべて国民年金保険料を納めた方は、満額の老齢基礎
国民年金の中で老齢に伴う給付のことを、老齢基礎年金といいます。 老齢基礎年金は、一定期間国民年金保険料を納付した方が原則65歳になった時に受給できる年金です。 この老齢基礎年金を受給は、被保険者期間に係る保険料納付状況に
日本の公的年金のには国民年金と厚生年金の2種類があり、それぞれ老齢や障害や死亡に対して給付が行われます。 国民年金とは、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方が加入しなければならない年金制度です。 また、厚生年
家族が亡くなってしまった場合、遺族にとっての悲しみははかり知れないものです。 また、経済的にも大変になってしまうこともあるでしょう。 国民年金には、まだ老齢基礎年金などの国民年金を受給していない国民年金の第1号被保険者被
国民年金は日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての方が加入しなければなりませんので、収入のない学生であっても例外ではありません。 国民年金に加入するということは、国民年金保険料を支払う必要があるということです。
夫などが亡くなってしまった場合に、生計を維持されていた家族が受け取れる公的年金として「遺族年金」があります。 「遺族年金」の種類には「遺族基礎年金」と「遺族厚生年金」があり、 ・ 亡くなってしまった方がどの種類の年金の被
国民年金は、日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての方が加入しなければなりません。 日本国内に居住するすべての方という条件があるため、日本人であっても外国人であってと例外はありません。 それでは、海外に居住する日
新型コロナウイルス感染症の影響により、毎月の国民年金保険料の支払いが難しくなってしまったひとのために、「国民年金保険料の臨時特例免除」という制度があります。 国民年金には「保険料免除制度」と「保険料納付猶予制度」という制
失業保険は正式には「雇用保険の基本手当」といい、失業した方が安定した生活を送り、少しでも早く再就職するための制度です。 この失業保険を受給している人が、特別支給の老齢厚生年金など65歳前に老齢厚生年金の受給権を取得した場
ご主人等のご家族に先立たれた場合に、遺族厚生年金を受給されている方もいらっしゃるでしょう。 このように遺族厚生年金を受給している方が65歳になって自分の厚生年金を受給できるようになった場合、遺族厚生年金の受給権はどうなる
原則公的年金は、老齢、障害、遺族などの支給事由の異なる2種類の年金を受給することはできません。 2つ以上の年金が受給できるようになった時は、1つの年金を選択する必要があります。 老齢基礎年金と老齢厚生年金や、障害基礎年金
国民年金とは、日本に居住している20歳以上60歳未満のすべての人が加入しなければならない公的年金です。 そのため、厚生年金の被保険者である会社員等であっても、国民年金の第2号被保険者として国民年金に加入しています。 国民
病気やけがなどが原因で一定の障害が残ったら、場合によっては生活することが厳しくなります。 このような状況に陥った時のセーフティネットとして、国民年金の給付の一種に「障害基礎年金」があります。 今回は、この「障害基礎年金」
病気やけがなどが原因で一定の障害が残った場合のセーフティネットとして、国民年金の給付の一種に障害基礎年金があります。 また、障害の原因の病気やけがなどで初めて診療を受けた日が厚生年金に加入している期間であれば、障害厚生年
日本の公的年金の種類の中に、老齢に対する年金制度として「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」があります。 これらの老齢年金については、65歳になったら自動的に受け取れると思っている人が多いかもしれません。 しかし、実際に受給
日本の公的年金の中に、会社員などの被用者が加入する「厚生年金」という年金制度があります。 その厚生年金の老齢のための年金として「老齢厚生年金」があります。 「老齢厚生年金」は、一般的に条件を満たせば65歳から受給できると
国民年金基金とは、自営業や学生などの国民年金の第1号被保険者の中で、希望する人への2階建ての2階部分の年金を給付する制度のことをいいます。 一方、厚生年金基金とは、企業従業員が退職した後の生活を豊かにするために支払う企業
企業によっては福利厚生の一環として、従業員の退職後の生活を豊かにするための企業年金を導入しているところもあります。 企業年金の役割は、公的年金だけでは足りない老後資金を補填することです。 代表的な企業年金には、厚生年金基
