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注目記事「厚生年金」は、日本の厚生年金法に基いた公的年金の1つで「会社員」「公務員」「教員」「船員」などの被用者のための年金です。 その目的は、被保険者が老齢になって働けなくなったり、病気やけがが原因で障害状態になったり、被保険
厚生年金は、適用事業所に勤務する70歳未満の会社員や公務員などに加入義務があります。 そして、厚生年金の保険料は、給与などに応じて決定され事業所と厚生年金の被保険者が折半して支払います。 同じ社会保険料である健康保険料も
公的年金とは国が運営する年金制度のことで、老齢のために働けなくなったり、障害を負ってしまったり、亡くなってしまった場合に残された家族などに給付されます。 日本の公的年金制度は、世代間扶養の考え方に基づいています。 すなわ
日本の公的年金制度は、老齢や障害や死亡に対して社会全体で暮らしを支えることを目的としています。 公的年金の中でも国民年金は、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての人が加入しなければなりません。 そして、20歳から
国民年金は、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての人が加入しなければなりません。 国民年金の給付として、老齢のための老齢基礎年金は知っている人が多いでしょう。 しかし、国民年金は、老齢基礎年金以外にもいろいろな種
「年金担保貸付制度」は、国民年金や厚生年金保険を受給している人がその年金受給権を担保として借り入れできる制度です。 この制度は年金受給権を担保として借り入れをすることが法律で認められた唯一の制度ですが、令和4年3月末で申
国民年金は、日本に居住している20歳以上60歳未満のすべての人が加入しなければならない公的年金です。 その中で第3号被保険者は、厚生年金加入者である第2号被保険者に扶養されている配偶者のことをいいます。 この国民年金の第
国民年金の「保険料免除制度」「納付猶予制度」や「学生納付特例」の承認を受けたことがある人は、国民年金の年金受給額が満額よりも低くなります。 しかし、これらの期間の保険料を後から追納することにより、国民年金の受給額を増やせ
自営業者や学生などの国民年金「第1号被保険者」は、毎月国民年金の保険料を自分で支払わなければなりません。 また、国民年金保険料は、納付対象月の翌月末日と定められている納付期限までに納める必要があります。 このように、保険
障害基礎年金で2級相当に該当しないと判断された場合や、障害厚生年金で3級相当に該当しないと判断された場合などは、不支給決定書が届きます。 このようなケースで本当は障害基礎年金の2級や障害厚生年金の3級に該当していると思っ
公的年金を受給中の方が亡くなった場合には、年金を受給する権利は当然ですがなくなってしまいます。 しかし、まだ受け取っていない分の年金などは遺族の方が受けとることはできるのか、該当の遺族の方はどのような年金を受給することが
日本国内に居住している20歳以上60歳未満で厚生年金保険に加入していない方は、国民年金に加入する義務があります。 国民年金に加入するということは、国民年金保険料を納付しなければなりません。 しかし、20歳以上であっても大
働いている女性が会社を辞めるタイミングには、結婚や出産が考えられます。 昔と違って今は、ほとんどの会社で結婚後や出産後にも仕事を続けられる環境が整っていることでしょう。 しかし、今も結婚や出産を機に辞める風潮になっている
公的年金には、 ・ 老齢になって受給できる「老齢基礎年金」や「老齢厚生年金」=「老齢年金」 ・ 障害を負った場合に受給できる「障害基礎年金」「障害厚生年金」=「障害年金」 ・ 被保険者が死亡した場合に遺族が受給できる「遺
公的年金の中には、病気やケガなどが原因により生活や仕事などが制限されるようになった場合に、現役世代も含めて受け取ることができる障害年金という制度があります。 障害年金には障害基礎年金と障害厚生年金の2種類があり、それぞれ
扶養外の共働きの夫婦がそれぞれ加入する年金は、厚生年金保険です。 また、自営業の人が加入する年金は、国民年金です。 では、専業主婦や主夫は、どの年金に加入するのでしょうか? 日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満のすべ
ねんきん定期便という名前は、ほとんどの人が聞いたことがあり、毎年1回送られてくるために、1度は目にした人も多いと思われます。 なんだかよくわからないので、中身をきちんと確認しないで捨ててしまう人も一定の人数いるのも事実で
国民年金の「第3号被保険者」とは、第2号被保険者に扶養されている年収が130万円未満の20歳以上60歳未満の配偶者のことを言います。 「第3号被保険者」の国民年金保険料は、配偶者が加入している年金制度が一括して負担してい
日本の公的な失業者に対するセーフティネットとして、失業手当や失業保険などと呼ばれる雇用保険の「基本手当」があります。 失業手当は、基本的には失業状態にある人が離職日以前の2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以
令和2年5月に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律(年金制度改革関連法)」が成立し、2022年4月1日から順次施行されます。 今回の改正のひとつに、公的年金の受給開始時期の選択肢の拡大があります。
国民年金の第1号被保険者は、毎月国民年金保険料を払わなければなりません。 しかし、新型コロナウイルス感染症の影響により、国民年金保険料の納付が難しくなった人も多くいることでしょう。 そのような国民年金保険料の納付が難しく
令和2年5月29日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律(年金制度改革関連法)」が成立し、6月5日に公布されました。 この改正は、2022年4月1日から順次施行されていきます。 この改正法の中の1
65歳以上または定額部分支給開始年齢に達した厚生年金の被保険者が厚生年金を受給している場合、生計を維持している65歳未満の配偶者がいれば加給年金が厚生年金に加算されます。 しかし、対象の配偶者が65歳になった場合には、打
日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての人が加入する公的年金に、国民年金があります。 国民年金の給付の種類の1つに、保険料を納めた方が原則65歳になった時から受給できる老齢基礎年金と呼ばれる給付があります。 老齢基
老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金の受給者で、年金収入やその他の所得が一定基準額以下の方が年金に上乗せして受給できる制度として、年金生活者支援給付金があります。 年金生活者支援給付金は、国民年金受給者で収入が少ない
会社員や公務員が受給できる公的年金に、厚生年金があります。 そして、厚生年金を受給するときに配偶者や子どもなどの家族を扶養している場合は、通常の厚生年金に加え加給年金も受け取れます。 ただし、加給年金を受け取るためには、
「年金分割制度」は夫婦が離婚した後に夫婦のどちらかの厚生年金の納付記録を結婚していた期間に応じて分割して、配偶者の年金をサポートする制度のことです。 たとえば、ご主人が会社員で奥さまが専業主婦だった人が離婚した場合に、結
失業保険とは、会社を離職した場合に受給できる社会保障のひとつで、正式名を雇用保険の基本手当と言います。 雇用保険の目的は、失業や雇用の継続が困難になった場合に生活や雇用の安定を図るために給付を行うことで失業保険もその内の
人が亡くなった時に相続や遺言により遺産を引き継いだ場合、相続税がかかります。 相続税は基礎控除額が大きいため、相続した財産の金額が大きい場合にしかかかりません。 しかし、相続した財産が大きければ大きいほど、相続税も大きな
2013年の高年齢者雇用安定法の改正により、現状では60歳以上の人でも希望すれば65歳まで雇用され働くことができます。 しかし、現状では60歳以降の賃金を、それまでの賃金よりも大幅に下げる企業が多くあります。 このように
雇用保険の給付と言えば失業保険(基本手当)というほど、失業保険は多くの人に浸透しています。 失業保険は会社都合により失業した人や、自己都合での退職者が、安定した生活を送ることを目的とした給付であり、再就職するための支援で
住宅を購入は、とてつもない大きな金額を払わなければならない、人生の中で1回あるかないかの大きなイベントです。 大きな金額なので多くの人が住宅ローンを組むことで住宅を購入しているのが現状です。 さらに、近頃の不況や社会の変
公的年金には国民年金と厚生年金があり、それぞれ老齢や障害や死亡に対して給付が行われます。 公的年金を受給するということは当然に収入になるということですが、公的年金を受給した場合は所得税や住民税がかかるのでしょうか。 今回
サラリーマンなどの給料所得者は、所得税や住民税や社会保険料などを給与天引きで支払っているのが一般的です。 その中で、天引きされている所得税はあくまでも概算の金額であり、1年に1回の年末調整にて算出された実際に支払う税額と
国民皆年金により日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満の人は、国民年金に加入する必要があります。 そして、国民年金に加入して条件を満たすことにより、老齢のための国民年金である老齢基礎年金を受給できます。 しかし、老齢基
パートで働く主婦は、大抵の場合にはご主人の扶養から外れないように勤務時間などを意識して働いていることでしょう。 社会保険に加入しないように、世間で言われる130万円の壁や106万円の壁以上は働かないようにしている人が多い