働けない場合であっても社会保険料が免除されない「2つの期間」とは？
社会保険料制度には、出産・育児により働くことができない期間に対する免除制度が設けられています。 同制度を活用しても年金額の減額はなく、免除期間中も保険証は通常通り使うことができるため、非常に大きなメリットと言えます。 他
働きながら介護するために利用できる法律を解説 仕事と介護の両立を目指しましょう
少し前までは、家族の介護のために仕事を辞める方が多いのが現状でした。 しかし今は、頻繁に法律が改正されて、さまざまな支援策を講じています。 仕事を辞めるのではなく、まずはどんな法律が使えるのか調べましょう。 それをうまく
親の介護で会社を辞めない！ 「介護休業」「介護休暇」「会社の制度」の賢い利用法
少子高齢化が進んでいる現在、介護の問題は避けて通れません。 介護のために会社を退職する人は毎年のように増加しています。 5年に一度実施される総務省の「就業構造基本調査」の最新データ（2017年）によれば介護・看護のために
【親の介護施設探し】施設でバイトすれば真実が見える 会社員がとれる「休暇制度」も解説
新新型コロナで、介護施設が大変な状況になっています。すでに、クラスターが出た施設もあります。 高齢者が感染すると重症化しやすいために、感染予防策としてほとんどの施設が外部との接触を遮断したり、制限しています。 高齢者を守
【雇用保険の手当】失業保険以外にも受給できる3つの給付 各種内容と支給要件を詳しく解説
雇用保険の給付と言えば失業保険（基本手当）というほど、失業保険は多くの人に浸透しています。 失業保険は会社都合により失業した人や、自己都合での退職者が、安定した生活を送ることを目的とした給付であり、再就職するための支援で
【コロナ禍】会社が休業したら(2) 自分で申請できる制度
会社から休業指示を受けた場合の休業手当に関するお話は整理しておくべき大事なものですが、自分で申請するなどして生活を守るお金を得られるものではありません。 今回は、自分で申請して利用できる制度を中心にご紹介したいと思います
家族の介護で「介護休暇」や「介護休業」が取れる可能性大 条件や注意事項を解説
高齢者社会である日本にとって、厳しい現実のひとつ。 それは、介護問題です。 厚生労働省の発表によると、現在の「要介護（要支援）認定者数」は、656.0万人（平成31年1月末現在）で、日本人口の約18%にも及びます。（参考
【介護離職を考える前に】法で定められた「介護休業制度」4つの種類と内容を解説
働き盛りの会社員が「自分の親に急な介護が必要」になったらどうすればよいのでしょうか。 配偶者に任せようとしても「共働きだから」、「家事育児で大変」と断わられ、最悪の場合には介護離婚に発展するケースもあります。 民法877
「介護離職」は年間約10万人 「地域包括支援センター」への早めの相談がポイント
「親の介護が必要になったら、果たして今の仕事を続けられるのだろうか？」 親の年齢が上がるにつれ、漠然とこのような不安を抱いている人は多いと思います。 「今のところまだ大丈夫そう…」と思っていても、介護問題はある日とつぜん
遠距離介護で離職する前に…航空会社の「介護割引」や会社の「介護休暇・休業制度」も検討してください。
増加する「介護離職」 介護を理由に離職をする人は年々増えてきています。 特に、遠距離介護をしている人の中には、介護と仕事の両立が難しいと感じている人が多いのではないでしょうか。 実は、遠距離介護をしている人や、働きながら
在宅介護にかかる思わぬ3つの負担と、予想外の出費への対処3つ。
特別養護老人ホームなど、一部の施設をのぞいては、入居する際や月額費用は高額なイメージがあります。 でも実は、自宅で介護を行う場合にも、思わぬ経済的な負担がかかることがあります。 では、在宅介護での経済的な負担とはいったい
「介護離職」は最終手段 「気力」「体力」「財力」を奪われない介護をするためのコツ。
介護には「気力」「体力」「財力」が必要 介護をしていく上では、気力、体力とともにお金も必要です。 介護サービスを利用するのであれば、その費用の1割か2割を負担しなければいけないですし、介護サービスにかかるお金以外にも、も
2017年から変わる4つの制度 ＆ 該当する人は2016年中にやっておくべき3つのこと
気がついたら、年の瀬。また、新しい年がやってきます。 2017年 いくつか新しい制度がスタートします。 1. 「スイッチOTC薬控除（医療費控除の特例）」 いま国では、増大する医療費を押さえるために、軽い病気ならば自分で
【平成29年1月から】介護休業制度がより活用しやすくなります。「改正」ポイント4つ
「母を介護することになりましたが、介護中の生活が心配です」 「介護のためにお休みしたいのですが、いつまでお休みもらえますか？」 最近、そんな声を聞くことも多い為、介護休業中にもらえるお金や来年から変わる介護休業制度の主な
現役世代に切実な問題「介護休業」 休業中の収入や税金の免除について説明します。
先の7月に行われた国政選挙の結果は、与党を含む改憲勢力の圧勝となりました。この結果を受けて、「アベノミクス」を継続することともなりました。 そこで、皆さんに質問です。 「第2アベノミクス」といわれる新3本の矢とは具体的に
「介護休業」と「介護休暇」が改善します 会社を辞めずに介護が出来る社会を。
「介護休業」とは 8月から、介護休業の給付金が増えています。 要介護状態にある家族を2週間以上介護するためとれる最長93日の休みのこと。 給付金の引き上げ 雇用保険に加入している人なら、休んでいる間は介護給付金が支給され
介護で仕事を休んだ時の「介護休業給付金」の仕組み
現在、日本は他国に類を見ない程の高齢社会に突入しています。高齢者の親がいる人にとって在宅介護はもはや他人事ではありません。 特に40代～50代の働き盛りの時期に親の介護をしなければならなくなった時、仕事と介護の両立ができ
