【雇用保険】働く65歳以上に朗報「マルチジョブホルダー制度」適用条件と手続きを解説
2022年1月1日から、雇用保険においてマルチジョブホルダー制度が始まりました。 この制度は、ダブルワーク等をしている方の雇用保険加入の促進を進める社会保険制度です。 1社での労働時間は短くても、2社であれば雇用保険に加
【失業保険】自己都合「3か月」待たずにもらえる「退職理由」と「備えておくべきこと」
自己都合で退職した場合には、失業保険を「すぐにはもらえない」と思っている方が多いのではないでしょうか。 実は、私もそう思っていました。 いざという時の失業保険なのですが、働いている時には失業保険の内容がどのようなものなの
【高齢期の働き方】企業の就労条件の変化、支援する各種制度について
人生100年時代と言われる現代社会では、60歳は人生の終わりではなく、新たな人生が始まりということもできると思います。 現在、その高齢期をどう生きるかということが以前よりも話題になることが増えており、近年さまざまな制度や
正規・非正規問わず手当される保護者「休業補償」助成金の誤解と手当に対する課税関係
新型コロナウイルス感染拡大防止の思いきった措置として、政府が各地の小中高などに一斉休校を要請しましたが、あわせて働けなくなった小学生以下（特別支援学校含む）の保護者向けに新たな助成金も創設することを発表しました。 正規・
【社労士が読者の質問に回答】基本手当（失業保険）の受給中にアルバイトをしたらどうなりますか
【Q】：この度、会社を退職して基本手当（失業保険）を現在受給している状況です。 友人の会社が忙しく、求職活動をしている間はアルバイトして仕事を手伝って欲しいと言われています。 この場合、アルバイトをすると基本手当（失業保
【雇用保険の失業給付】受給中も労働は可能 申告せず「不正受給」となれば多額の納付命令も！
会社を辞めて雇用保険の失業給付を受給するようになると、無職の期間中に生活のため「アルバイトをしたい」と考える人もいるでしょう。 失業給付をもらいながら働くことはできるのでしょうか。 「不正受給にならない方法」とは、「損を
失業保険っていつから、いくらもえらるの？ 手続きの流れも説明します。
失業保険とは、雇用保険の基本手当のことです。 給付を行うことにより、労働者が失業した場合であっても生活の心配をせずに再就職のための活動ができることを目的としています。 しかし、実際に会社を辞めようと考えている人は、失業保
「65歳になる2日前に退職」するのがポイント 「老齢厚生年金」と「失業給付」の両方がもらえる方法を説明します。
ポイントは65歳になる2日前に退職 一般的に、特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分等）と雇用保険（失業保険）の基本手当は、両方もらえないのが原則ですが、実は両方もらえる方法があります。 まず、老齢厚生年金の報酬比例部
【社会保険の扶養：130万円の壁】非常に多い「年収130万円」のとらえ方を誤解していた3つのパターン。
ひと口に「扶養」と言っても… ・ 所得税法上の扶養親族 ・ 健康保険の被扶養者 がありますが、ここでは「健康保険の被扶養者」についてお話しします。 65歳未満で厚生年金に加入している配偶者に扶養される20歳以上60歳未満
「自己都合退職」でもすぐに失業給付を受け取れるケース ポイントは「退職した理由」にある
夫の転勤で退職したA子さん A子さんのご主人が、4月から東京から大阪への転勤を命じられました。 A子さん夫妻は結婚2年目で現在は東京在住です。転勤に伴いA子さんも一緒に大阪へ引っ越すことにしました。 結婚前から勤めていた
筆者が「FP資格」を取得してみて感じたメリット4つ 金融業界で働いていなくても意味あるの？
マネーに関する資格として、根強い人気があるのがファイナンシャルプランナー（FP）の資格です。 しかし、資格を取っただけでは食べていけないし、金融業界で働いている人じゃないと取ってもムダという話も聞きます。 そこで今回は、
「雇用保険」＝失業給付だけではない その費用は給付金が出るかもしれませんよ
雇用保険とは？ 雇用保険とは、 ・ 労働者が失業し所得を失ったとき ・ 労働者が働きづらくなる理由（育児、介護など）が生じたとき ・ 仕事に関する教育訓練を受けたとき 様々な給付金を支給する国の強制保険です。 「退職して
短期間しか勤めていないのに、失業保険って貰えるの？ 知っておきたい「被保険者期間の通算」
よく知られているとおり、会社を退職した後にハローワークで手続をすることで、失業中の生活を支えるために、雇用保険から失業給付（基本手当）が支給されます。 この失業給付を受給できるかどうかは、 ・離職の理由 ・雇用保険の被保
年金の記録で問題が起こりやすい「国民年金3号被保険者」の注意点
私は年金事務所で老齢年金請求の対応をしていますが、お客様の年金加入履歴に問題があることがわかり、その場で手続が完了しないことが時々あります。そういうケースの多くが国民年金3号被保険者に関するものです。 3号被保険者とは2
会社を辞めるとき自己都合・会社都合で違ってくる失業給付（失業保険）
終身雇用が当たり前で、一度勤めればよほどのことがない限り転職はなかった時代も今では昔のこととなってしまいました。 一旦就職したものの、より給与が高い会社に転職したい、といった自己実現に向かったものから、逆に会社の業績が芳
正社員を離職～その前に考えておきたい失業給付～
厳しい就職活動を乗り越え、正社員として就職して働いてきても、諸事情により離職を選択せざるを得ないこともないとは限りません。 離職後、すぐに次の職場に正社員として就職できることを望み、ハローワークなどで就職活動を再開した場
夢追い人を支える女・・・「OL進化論」に学ぶ家計のリスクヘッジ
夫婦どちらかが起業する場合、もう片方は本当に手伝うべきか？ 私は某誌に連載されている『OL進化論』を毎週愛読しています。先週号のお話。夢追い人の彼にプロポーズされた普通のOLのお話です。 彼 「いい場所が見つかったん
