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近年、物価高が続いており収入が年金だけの方や老後の資金をどうしたら良いのか悩んでいる方は、不安が募っているのではないのでしょうか。 節約するのも大事ですが、食費や光熱費の削りすぎは体調を崩す可能性があります。 支出を減ら
長い人生、真面目に働いていてもお金に困ることがないとはかぎりません。 「お金に困ることは恥ずかしい」と感じ、誰にも相談できずにキャッシングやクレジット支払いなどを繰り返し、破産や夜逃げ、自死を選択してしまうケースも少なく
雇用保険の被保険者が失業した時に、所定の受給要件を満たす場合、次のような失業手当が支給されます。 ・ 65歳未満で失業した方を対象にした「基本手当」 ・ 65歳以降に失業した方を対象にした「高年齢求職者給付金」 いずれを
社会保険上の扶養の範囲内で働くパートの方々にとって、年収130万円未満であるか否かは自身でも管理しておく必要があります。 例えば、一時的に残業が重なった場合はどのように考えられるのでしょうか。 社会保険上の扶養の考え方
失業保険とは退職後にハローワークで手続きをして一定の要件に当てはまった場合に給付される手当(正式には基本手当、以下失業保険)です。 失業保険と65歳までの間に支給される老後の年金は両方同時に受給することはできません。 実
雇用保険制度は、失業した時のいわゆる失業保険(正式名称は「基本手当」)のイメージがありますが、それだけではありません。 今回、紹介する「教育訓練給付金制度」は1998年に創設された制度でご存じの方も多いとは思いますが、当
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、家計の見直し、マネープランの変更を迫られている人も増えています。 雇い止めにあった人、転職を検討している人が知っておきたい雇用保険の制度について、改正があった内容も含めて解説します。
「子供がいるから求職活動ができない」 「求職活動中の保育料を失業手当だけでは賄えない」 という方、求職活動関係役務利用費という制度をご存じでしょうか。 求職活動関係役務利用費とは、失業手当の受給期間中に、教育訓練や就職の
新型コロナウィルス感染症による社会の混乱は、未だ治まらず、雇用情勢が今後さらに悪化することが予想されます。 政府は、雇用の維持を図るため、 ・ 企業には、雇用調整助成金の上限額や給付率の引き上げ ・ 失業者には、再就職支
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い離職された方に向けて、求職者給付・給付制限の特例措置および受給期間の延長制度があります。 離職した理由や退職時期によっては、特定理由離職者や特定受給資格者と認められる場合や、支給日
前職を退職してから就職するまでの間、一番頭を悩ませるのが生活費です。 たとえ失業保険の手続きをしても給付制限によりすぐに受給できなかったり、退職時の賃金の半分程度しか受給できなかったりと頭を抱えている人も少なくないことで
会社を退職した場合、基本的には収入がなくなることが多いと考えます。 退職金があれば、当面の生活費は補填できるでしょう。 しかし退職金がない会社(退職金は法律上支払い義務はなし)や、あるものの金額が少なく、かつ家族を養う場
ハローワークがあっせんする職業訓練(ハロートレーニング) 自己都合で退職した人が、失業手当を受け取るには、離職票を提出した日から7日(待期)とさらに3か月(給付制限)が経過した後になり、実際に給付金が振込まれるのは、離職
「やりたい仕事があるけど、未経験だと心配」 「正社員の就職先を探しているけど、見つからない」 ということもあります。 そのような時は、雇用保険の加入期間などの要件を満たして、離職した場合、無料で就職につながる職業訓練を受
会社を退職して失業状態になってしまった場合の社会保障として、失業保険があります。 ただし、失業保険は、失業状態になったすべての人が受給できるわけではありません。 また、受給できる人であっても、自己都合で会社を退職した人と
現在、新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、職を失ってしまった方が大勢います。 「働きたくても働けない」という方も多いのではないでしょうか。 その中には雇用保険も受給すらできず、生活が苦しい方もいます。 そこで今回は、こ
失業給付金や再就職手当など、退職や転職の際に知っておきたいのはお金の問題です。 退職する際には、こういったお金に関する知識や段取りを把握しておくことはがとても重要です。 今回は、失業時のお金に関係する手続きや退職前後に気
2020年4月より派遣法が改正され、 ・ 今まで自己負担だった交通費が支給される ・「同一労働・同一賃金」を前提とした待遇改善がなされる など、派遣社員がより働きやすいような制度が整えられてきています。 とはいえ、派遣法
人生100年時代の今、長い就労期間を生き抜くために社会人になってからも知識や技術を学び直す活動に注目が集まっています。 今回の記事では、働きながら学び直しをする時に使えるお得な制度を紹介します。 資格取得費用の補填「教育
自己都合で退職した場合には、失業保険を「すぐにはもらえない」と思っている方が多いのではないでしょうか。 実は、私もそう思っていました。 いざという時の失業保険なのですが、働いている時には失業保険の内容がどのようなものなの
今まで勤務していた会社を退職した場合、一定の条件を満たせば失業保険(雇用保険の基本手当)を受給できます。 しかし、自己都合退職の場合は3か月の給付制限があるため、その間に新たな就職が決まればフルに失業保険を受給できません
年度の区切りとなる3月に、これまで働いてきた職場を退職した方も多いでしょう。 事業主となる企業は従業員の退職に伴ってさまざまな手続きを行いますが、その中のひとつに「雇用保険の離職票」があります。 離職票は、事業主から提出
「この春に子どもが進学したら、そろそろ働こうかな」 「3月末に(定年)退職したら、次はやってみたかったあの仕事を…」 などと思い描いている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかしながら、ブランクがあったり、未経験の
2020年1月から、ハローワークのシステムとハローワークインターネットサービスが新しくなります。 ハローワークで求人する企業が再び増えつつあります。 現在、ハローワークに登録した求人情報は、職業紹介事業を行う地方自治体や
最近は会社員などとして働きながら副業をしている方が増えています。 一念発起して会社を辞めて、専業のフリーランスになろうと考えている方は失業保険を当てになさっていることでしょう。 ネットでは「もらえる説」と「もらえない説」
ポイントは65歳になる2日前に退職 一般的に、特別支給の老齢厚生年金(報酬比例部分等)と雇用保険(失業保険)の基本手当は、両方もらえないのが原則ですが、実は両方もらえる方法があります。 まず、老齢厚生年金の報酬比例部
定年後も働き続ける場合、どのような選択肢があるのでしょうか。 さまざまな選択肢がありますが、大きく分けると3つのパターンがあります。 それぞれの特徴を把握しておきましょう。 働き方の3つのパターンとは 60歳で定年を迎え
ハローワークに行くと、無料で自由に求人情報をチェックできるインターネットサービスを利用できます。 しかし、ハローワークでは特に求人情報のチェック方法について具体的な説明はないので、手探りで求人検索方法を自分なりに覚えて利
夫の転勤で退職したA子さん A子さんのご主人が、4月から東京から大阪への転勤を命じられました。 A子さん夫妻は結婚2年目で現在は東京在住です。転勤に伴いA子さんも一緒に大阪へ引っ越すことにしました。 結婚前から勤めていた
定年を意識するのはどのくらいか 50代後半でしょうか。 「いよいよ年金か…」 「年金なんてまだまだ」 「まだまだ働くぞ」 いろいろな意見があると思います。 「60歳になってからの年金手続き」については以前の記事で書きまし
12月は退職が比較的多い時期かと思います。 退職して、仕事を探そうというときにまず行くのは、ハローワーク(公共職業安定所)ではないでしょうか? そこで必ず見るものが求人票だと思います。その求人票などにかかわる法律改正が行
2017年7月(1.01倍)・8月(1.01倍)と正社員求人倍率が1倍を超えました。 求職中の方にとってはとても期待できる環境が整いつつあります。 そんな中、ワンランク上を目指したいけどなかなか就職が決まらない、パートや
会社員やその被扶養者が加入する健康保険は、次のような2種類に分かれます。 ・ 全国健康保険協会が運営している「協会けんぽ」 ・ 健康保険組合が運営している「組合健保」 後者の健康保険組合を企業が単独で設立する場合には、常
今後も増えるフリーランス! ランサーズの平成28年フリーランス実態調査によれば、フリーランスは日本国内に約1064万人(平成27年は約913万人、前年比17%アップ)、フリーランスは労働力人口の16%を占めるとのことです
雇用保険とは? 雇用保険とは、 ・ 労働者が失業し所得を失ったとき ・ 労働者が働きづらくなる理由(育児、介護など)が生じたとき ・ 仕事に関する教育訓練を受けたとき 様々な給付金を支給する国の強制保険です。 「退職して
給与から天引きされている社会保険料・雇用保険料や税金(所得税・住民税)などは、万単位の馬鹿にならない金額となり、これらが引かれることで手取りがずいぶん少なくなります。 しかし天引きされた分が実は会社が滞納していて、倒産ま