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ゆたか社会保険労務士事務所 代表 大学卒業後、中堅企業にて労働関係法規や社会保険関係法規等に絡む業務、社内研修などの企画立案・実施、新卒採用などの人材採用・人事を経験。社会保険労務士事務所開業後は、企業に対して「人材がやめない企業づくり」をモットーに各種制度提案、就業規則等の作成、退職金制度設計、助成金申請などを行い、個人に対しては、遺族年金・障害年金等の複雑な年金請求のサポートを行っている。また、大学や短大でキャリア教育講座の講師を務めており、学生の就職活動支援なども行っている。 ＜保有資格＞ 社会保険労務士、宅地建物取引士、管理業務主任者 ・愛知県雇用労働相談センター 相談員 寄稿者にメッセージを送る
サラリーマンの方や週の労働時間が一定時間以上のパートの方などは「社会保険」に加入されていることと思います。 「社会保険」とは 一般的に「社会保険」は、 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険 のことをいいます。 1年に1度、社会
雇用保険の失業保険（基本手当）の日額の算定の基礎となる賃金日額について、「毎月勤労統計」の平均定期給与額の増加、または低下した比率により、賃金日額を変更します。 これに伴い、令和2年3月1日より支給額が変更になる場合があ
【Q】：この度、会社を退職して基本手当（失業保険）を現在受給している状況です。 友人の会社が忙しく、求職活動をしている間はアルバイトして仕事を手伝って欲しいと言われています。 この場合、アルバイトをすると基本手当（失業保
2019年1月に発表されました「毎月勤労統計の不適切な取扱い」に関する事項があります。 これは、毎月勤労統計調査をはじめとする厚生労働省が所管する統計で、長年にわたり、不適切な取り扱いをしていたことについて、雇用保険、労
2020年1月から、ハローワークのシステムとハローワークインターネットサービスが新しくなります。 ハローワークで求人する企業が再び増えつつあります。 現在、ハローワークに登録した求人情報は、職業紹介事業を行う地方自治体や
令和元年10月に全国の最低賃金が改定されました。 会社や働く人は、給与が最低賃金以上になっているか、チェックしましょう。 最低賃金について 最低賃金は、最低賃金法という法律に基づき国が最低賃金額を定めています。 年齢や国
労働条件の疑問に答える厚労省発の総合サイト 厚生労働省は、労働条件や労務管理上の疑問点を確認できるための情報を広く発信することを目的としたポータルサイト「確かめよう労働条件」を開設しています。 若者等の活躍推進の観点から
健康保険に加入している被保険者または家族（被扶養者）の方が、出産をすると出産時に「出産育児一時金」が支給されます。 現在の多くは、出産前に医療機関に直接支払制度の同意書に記入し、医療機関から保険者（全国健康保険協会等）へ
2019年10月から消費税率が現在の8％から10％に引上げられる見込みです。 そもそも消費税の引き上げは、高齢化社会における社会保障の財源としての確保を目的とされています。 そこで、消費税率引き上げ分を活用し、「年金生活
厚生年金保険では平成26年4月1日から法改正があり、出産前後の一定期間（産前・産後期間）の「厚生年金保険料」は免除されています。 少子化対策の一環で次世代育成支援の観点から、国民年金第1号被保険者が出産を行った場合に、出
「社会保険」に加入している方には保険料の改定の時期になりました。 一般的に、サラリーマンの方や週の労働時間が一定時間以上働いているパートの方など「社会保険」に加入されていることと思います。 一般的に「社会保険」とは「健康
老齢厚生年金を受給しながら会社でお勤めになっており厚生年金保険に加入している場合など「老齢厚生年金の額」と「給与や賞与の額」に応じて、受給できる年金の一部または全額が支給停止となる場合があることがあります。 これを在職老
少子高齢化の進行や人手不足を背景とし政府は継続雇用年齢の70歳への引き上げへ検討しているなど、高齢者の雇用を継続しようという流れになっています。 その中で老齢厚生年金を受給しながら働いている方もいるのではないでしょうか。
働くときに自分の「労働条件」を確認して働いていますか？ 最近よくある相談で、 ・ 実際働いて最初に振り込まれた額が、「募集広告の内容と違った」 ・ 実際聞いていた話と「働く時間が違う」、「土曜休みと聞いていたのに」 とい
働き方改革の一環として、2019年4月から労働基準法が改正され、すべての会社において一定の働いている方に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、会社が取得させることが必要になります。 そこで、働く方々が正しい知
「iDeCo」とは個人型確定拠出年金の通称です。任意で申し込むことにより公的年金にプラスして給付を受けられる私的年金のひとつです。 それとは別に、今年5月からスタートした中小事業主掛金納付制度「iDeCo＋」（イデコプラ
平成30年10月上旬に全国の最低賃金が改定されます。 会社や働く人は、給与が最低賃金以上になっているか、チェックしましょう。 政府は、最低賃金を毎年3％程度引き上げ、全国加重平均額を1,000円にする目標を掲げています。
「高額療養費」は、1か月の間にかかった医療費の自己負担額が高額になり、一定額を超えた場合は、その超えた金額を後から払い戻す制度です。 また、入院などにより医療費が高額になることが事前にわかっている場合には、「限度額適用認
平成30年7月豪雨により被害を受けた方を対象に、現在、国民年金の保険料の免除であったり、厚生年金保険料等の納付期限の延長といった措置が取られています。 被害を受けられた皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。 国民年金の
少子化対策の一環として、次世代育成支援のために 国民年金第１号被保険者の産前・産後期間の保険料の免除制度 が平成31年4月より始まります。 ここでいう産前・産後休業期間とは 健康保険・厚生年金保険の保険料は、労働基準法で
最近では一般的になってきた「ジェネリック医薬品」。 この「ジェネリック医薬品」とは、どのような医薬品かご存じでしょうか。 医薬品代が安くなるだけでなく、私たちの医療保険制度についても影響してくるものです。 「ジェネリック
接骨院・整骨院にかかる場合、医療費として3割負担で受けられますが、治療内容によって、健康保険の対象となる場合と、ならない場合があります。 少なからずトラブルの話も聞きますので、事前に知っておく必要があるでしょう。 「健康
平成30年度から、全国健康保険協会（協会けんぽ）では、加入者及び事業主の皆様の取組に応じてインセンティブ（報奨金）が付与されます。 それを「健康保険料率」に反映させる「インセンティブ（報奨金）制度」を導入しました。 医療
収入が少なく、国民年金の保険料を納めていては生活が困難な方もいらっしゃると思います。 国民年金の保険料を「未納」にしていませんか。 「未納」ではなく、国民年金の保険料の「免除」というものがありますので、ぜひ活用しましょう
水道光熱費など節約を気にしている人は多いのではないでしょうか。 医療機関に支払う医療費も、節約することができることを知らない方もたくさんいるかと思います。 医療費節約のポイントをご紹介したいと思います。 乳幼児の初診料・
現在の日本は、3組に1組が離婚する時代とよく言われています。 平成19年4月から「離婚時の年金分割」ができるようになりましたが、この年金分割について、正しく理解されていない方が見受けられます。 今回は、この「離婚時の年金
少しでも安いスーパーで買い物をして生活費を節約するなど、節約を気にしている人は多いと思います。 それでは、「医療費」はどうでしょうか。 突発的な病気やケガなどであまり気にせず、病院などで受診する人も多いのではないでしょう
サラリーマンの方や一定時間以上働いているパートの方など「社会保険」に加入されていることと思います。 一般的に「社会保険」とは「健康保険」と「厚生年金保険」のことをいいますが、実はそれぞれの保険料率の改定の時期が違います。
平成30年4月から「無期転換」が本格化していきます。 活用される方は、「無期転換ルール」の内容を確認しておくとよいでしょう。 ≪画像元：厚生労働省≫ 関連記事：パートタイマーなど「有期労働契約」で働かれている方が知ってお
最近は国からもらえる公的年金以外の備えについての話題が多くなっています。 厚生労働省が発表したデータでは、夫婦二人の平均的な年金額が22万1,277円です。 総務省発表の家計調査で65歳以降の平均生活費が26万7,546
現在、働き方改革が推し進められています。 今後は働き方も、テレワークや在宅勤務など時間や場所に とらわれない「多様な働き方」が注目されています。 そこで、今後増えてくるであろう在宅勤務における最低賃金の適用地域について考
インフルエンザが流行っている時期になっていますが、皆様はいかがお過ごしですか？ 職場でインフルエンザが流行っていると最近ではお聞きすることが多々あります。 インフルエンザで休むとなると1週間など長期間となってしまいます。
雇用保険に加入されている方について、2018年1月以降に受講を開始する「専門実践教育訓練」から、教育訓練給付金の支給率、上限額や支給対象者の要件などが変わります。 また、雇用保険に加入されていた方（失業中の方）についても
12月は退職が比較的多い時期かと思います。 退職して、仕事を探そうというときにまず行くのは、ハローワーク（公共職業安定所）ではないでしょうか？ そこで必ず見るものが求人票だと思います。その求人票などにかかわる法律改正が行
皆様はどのように退職されていますか？ 退職を表明する書類として「退職願」や「退職届」などを書いて会社に提出していたのではないでしょうか。 ・ ボーナスをもらった後に退職 ・ 年度が変わるタイミングで退職 ・ 諸事情があり
サラリーマンの方や一定時間以上働いているパートの方などは「社会保険」に加入されていることと思います。 一般的に「社会保険」とは「健康保険」と「厚生年金保険」のことをいいます。今回は「厚生年金保険」の保険料率についてピック
