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注目記事お金の価値観診断を更新「暑い夏の自分へのご褒美スタイル診断」2026年8月

税金「年金」(35ページ中10ページ目)

働きながら年金を受給する「在職老齢年金制度」について 画像
年金

働きながら年金を受給する「在職老齢年金制度」について

厚生年金の中で、老齢に対して受給できる年金を老齢厚生年金といいます。 60歳以上で老齢厚生年金を受給している方の中には、会社に在職し厚生年金の被保険者となっている方がいます。 このように、60歳以降に厚生年金に加入しなが

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国民年金保険料の割引活用 前納2年で約1万5000円割引 「先取貯金」でこつこつ貯めるのがコツ 画像
年金

国民年金保険料の割引活用 前納2年で約1万5000円割引 「先取貯金」でこつこつ貯めるのがコツ

国民年金保険の第一号被保険者や、国民年金保険に任意加入している場合、令和4年度の保険料は毎月1万6,590円です。 国民年金保険には割引制度があります。 日本年金機構のホームページでも「おトクです」と紹介されている国民年

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遺族厚生年金を受給している人が、自分の老齢厚生年金を受給できるようになった場合 画像
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遺族厚生年金を受給している人が、自分の老齢厚生年金を受給できるようになった場合

配偶者などのご家族が亡くなってしまったことにより、遺族厚生年金を受給されている方がいらっしゃいます。 その方が、自分の老齢厚生年金を受給できるようになった場合、遺族厚生年金と老齢厚生年金の両方を受給することができるのでし

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「遺族年金、傷病手当金、失業手当」は、繰上げ受給の年金との併給が難しい 画像
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「遺族年金、傷病手当金、失業手当」は、繰上げ受給の年金との併給が難しい

国民年金から支給される老齢基礎年金、厚生年金保険から支給される老齢厚生年金などの、老齢年金の受給を開始できるのは、原則として65歳になります。 ただ繰上げ受給の制度を利用すると、これらの受給開始を最大で60歳まで早め

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2022年は第3号被保険者の縮小に向けた、4回目の年金改正が実施される 画像
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2022年は第3号被保険者の縮小に向けた、4回目の年金改正が実施される

国民年金の被保険者の種別は、ねんきん定期便などを見ると分かるように、次のような3種類があります。 【第1号被保険者】 日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満のうち、第2号や第3号になる要件を満たさない方(例えば自

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特別支給の老齢厚生年金を受給している方が退職した場合の失業保険について 画像
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特別支給の老齢厚生年金を受給している方が退職した場合の失業保険について

60歳以上の65歳未満の方の中に、特別支給の老齢厚生年金を受給しながら現役で働いている方も多いでしょう。 また、会社を退職した方が安定した生活を送りつつも1日も早く再就職できるための社会保障として、失業保険(雇用保険の基

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国民年金の保険料支払いにおける注意点とは 画像
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国民年金の保険料支払いにおける注意点とは

国民年金制度には「第3号被保険者」という制度があります。 健康保険で言うと被扶養配偶者にあたりますが、他の年金被保険者種別と異なる点として第3号被保険者は保険料の支払いが不要です。 今回は第3号被保険者の保険料支払いにお

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年金版の家族手当である「加給年金」を受給できなくなる3つのケース 画像
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年金版の家族手当である「加給年金」を受給できなくなる3つのケース

厚生年金保険の加入期間が原則として20年以上ある方が、65歳に達した時点で、その方に生計を維持されている次のような親族がいる場合、加給年金という年金版の家族手当が老齢厚生年金に加算されます。 ・ 65歳未満の配偶者(事実

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フリーランスのiDeCo加入の注意点は? 併用できる2つの年金制度と掛金の上限額 画像
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フリーランスのiDeCo加入の注意点は? 併用できる2つの年金制度と掛金の上限額

厚生年金(国民年金第2号)に加入できないフリーランス(国民年金第1号)の方々にとって、将来の「自分年金」づくりは早い段階で計画的に進めておくことが有用です。 そこで、近年注目を浴びるiDeCoを活用される方々が増えていま

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障害基礎年金と障害厚生年金の受給資格要件 等級の違いや併給、もらえない場合の手当 画像
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障害基礎年金と障害厚生年金の受給資格要件 等級の違いや併給、もらえない場合の手当

日本の公的年金の中で、病気やけがなどで障害認定された方に対する年金として、 ・ 国民年金の障害基礎年金と ・ 厚生年金の障害厚生年金 があります。 障害基礎年金は、 ・ 初診日に国民年金に加入している方 ・ 加入していた

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公的年金を受給していた家族が亡くなったら 「未支給年金」を受け取れる遺族と手続きを解説 画像
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公的年金を受給していた家族が亡くなったら 「未支給年金」を受け取れる遺族と手続きを解説

公的年金は、2月、4月、6月、8月、10月、12月の年6回受給できます。 それぞれの支給月に、その前月までの2か月分の年金を受給する形です。 例えば、12月に受給できる公的年金は、10月、11月の2か月分になります。 公

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「老齢厚生年金」と「報酬比例部分」は年金額を増やす方法に違いがある 画像
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「老齢厚生年金」と「報酬比例部分」は年金額を増やす方法に違いがある

公的年金の保険料を納付した期間や、保険料の納付を免除(猶予)された期間などを合算した期間が、原則として10年以上ある場合には、国民年金から支給される老齢基礎年金の受給資格期間を満たします。 そのため年金事務所などで所定の

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国民年金保険料を払えない場合は必ず「免除・猶予」の申請を 画像
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国民年金保険料を払えない場合は必ず「免除・猶予」の申請を

20歳以上60歳未満で日本に住んでいる人は、国民年金保険料を支払うことが義務となっています。 ところが、所得が少ない場合、1か月1万6,610円(令和3年度)の保険料を支払うのは、大変です。 厚生年金に加入していれば、保

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老齢年金の受給資格期間が「足りない場合」にとるべき対応 画像
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老齢年金の受給資格期間が「足りない場合」にとるべき対応

日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方は、国民年金に加入する必要があります。 また、国民年金に加入している40年間は、国民年金保険料を納めなければなりません。 この国民年金保険料の未納期間があって、老齢基礎年金

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国民年金保険料を支払うのが苦しい学生のための「学生納付特例」について 画像
年金

国民年金保険料を支払うのが苦しい学生のための「学生納付特例」について

日本の公的年金制度の1つである国民年金制度には、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方が加入する必要があります。 そのため、国民年金保険料は20歳から60歳までの40年間納付する必要がありますが、その期間の中に

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「年金生活者支援給付金」が増える制度と、これと相性が悪い2つの制度について 画像
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「年金生活者支援給付金」が増える制度と、これと相性が悪い2つの制度について

野田内閣が政権を担っていた2012月8月に、「社会保障と税の一体改」の関連法案が成立しました。 この時に創設されたのが、低所得の年金受給者の生活を支援するために、次のような基礎年金に上乗せして支給される、「年金生活者支援

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企業型DC(企業型確定拠出年金)のメリットデメリット 画像
年金

企業型DC(企業型確定拠出年金)のメリットデメリット

終身雇用が一般的ではなくなったとはいえ長期勤続のメリットのひとつとして退職金が挙げられます。 一般的には長く勤めれば勤めるほど金額は多くなり、従業員として退職金は長期雇用のインセンティブとなるでしょう。 今回は退職金の代

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障害年金の受給要件と受給対象者について 障害等級により受給対象者が決まり、受給額が変わる 画像
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障害年金の受給要件と受給対象者について 障害等級により受給対象者が決まり、受給額が変わる

病気やけがなどが原因で一定の障害が残った場合に受給できる公的年金として、障害年金があります。 障害年金の種類は、国民年金の給付である障害基礎年金と、厚生年金の給付である障害厚生年金の2種類です。 この障害年金は、障害の程

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期間限定の「加給年金」について もらえる人、もらえない人を解説 画像
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期間限定の「加給年金」について もらえる人、もらえない人を解説

加給年金とは、年金制度において「家族手当」とも呼ばれているものです。 しかし、この加給年金について知らない人も多く、もらえるのにもらっていない人がいるのが現状です。 しかも、期間限定ですので、その期間が過ぎてしまえばもら

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生年月日によって65歳前から受給できる「特別支給の老齢厚生年金」について 画像
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生年月日によって65歳前から受給できる「特別支給の老齢厚生年金」について

会社員などの被用者が加入する厚生年金の給付の一つに、老齢のための年金である老齢厚生年金があります。 老齢厚生年金の受給要件をみたした場合の受給開始年齢は、一般的に65歳です。 しかし、老齢厚生年金には、生年月日により65

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あまり知られていない年金に上乗せされる「年金生活者支援給付金」について 画像
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あまり知られていない年金に上乗せされる「年金生活者支援給付金」について

年金収入やその他の所得が一定基準額以下の方が、年金に上乗せして受給できる「年金生活者支援給付金」という給付金制度があります。 年金生活者支援給付金は、消費税の10%への引き上げ分を活用し生活の支援を図ることを目的としてい

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利用者が1%台の年金「繰下げ受給」と、利用者が増えると困る「在職定時改定」 画像
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利用者が1%台の年金「繰下げ受給」と、利用者が増えると困る「在職定時改定」

先日ニュースサイトの記事を読んでいたら、金融関係の有名な評論家の方が、金融商品の選び方について紹介しておりました。 この中で特に印象に残ったのは、金融機関が積極的に勧めてくる商品の中から選ぶのではなく、金融機関が勧めてこ

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年金の「繰下げ受給」によるメリット、デメリット 年金収入増で負担が増えることも 画像
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年金の「繰下げ受給」によるメリット、デメリット 年金収入増で負担が増えることも

老齢基礎年金や老齢厚生年金などの老齢年金は、65歳で受給せずに66歳以降70歳まで(2022年4月1日以降は75歳まで)の間に繰下げ受給することにより、年金額を増額することができます。 繰下げ受給をすることにより年金額が

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【年金】2022年4月~「在職定時改定」は働くシニアにとってプラス要素 注意点を解説 画像
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【年金】2022年4月~「在職定時改定」は働くシニアにとってプラス要素 注意点を解説

2022年4月以降、65歳以上で厚生年金に加入し、老齢厚生年金を受給しながら働く方にとってはプラス要素の法改正が予定されています。 端的に内容をお伝えすると、毎年1回年金額の見直しが行われ、これまでの加入期間を年金額に反

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60歳以降に働いても年金が減らない3つの裏技が「合う人」と「合わない人」 画像
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60歳以降に働いても年金が減らない3つの裏技が「合う人」と「合わない人」

厚生年金保険に加入しながら60歳以降に働くと、「在職老齢年金」という制度により、受給する年金が減ってしまう場合があります。 例えば原則65歳になると、厚生年金保険から支給される「老齢厚生年金」は、減額の対象になります。

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【年金の繰り下げ受給】申出時の年齢と増額率一覧 現状と2022年改正後の各ケース 画像
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【年金の繰り下げ受給】申出時の年齢と増額率一覧 現状と2022年改正後の各ケース

日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方は、国民年金に加入する必要があります。 国民年金の給付の中で老齢に伴う年金のことを、老齢基礎年金といいます。 老齢基礎年金は、原則65歳になった時に国民年金保険料を一定期間

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国民年金の保険料追納なら 納付猶予や学生納付特例の追納を優先した方が良い理由  画像
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国民年金の保険料追納なら 納付猶予や学生納付特例の追納を優先した方が良い理由 

2021年6月28日に厚生労働省は、「令和2年度の国民年金の加入・保険料納付状況について(pdf)」を公表しました。 これによると2020年度における国民年金の保険料の納付率は、2019年度より2.2ポイント増えて71.

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【遺族年金】子供がいない夫婦が受給できないケース 条件と「他の給付」を解説 画像
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【遺族年金】子供がいない夫婦が受給できないケース 条件と「他の給付」を解説

家庭の大黒柱が亡くなってしまった場合、悲しみはもちろんですが、経済的にも大変になることもあるでしょう。 そのような時のための公的年金に、遺族基礎年金や遺族厚生年金があります。 しかし、遺族基礎年金や遺族厚生年金には、状況

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「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」をあえて提出しないケース 画像
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「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」をあえて提出しないケース

公的年金のうち障害年金(障害基礎年金、障害厚生年金など)や、遺族年金(遺族基礎年金、遺族厚生年金など)は、非課税になっております。 それに対して老齢年金(老齢基礎年金、老齢厚生年金、60~64歳から支給される特別支給の老

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【繰り下げ受給】在職老齢年金で全額カットの場合は増額メリットなし 仕組みと注意点を解説 画像
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【繰り下げ受給】在職老齢年金で全額カットの場合は増額メリットなし 仕組みと注意点を解説

2022年4月から年金の受け取り開始時期が延長されます。 具体的には、原則として70歳受け取り開始が最も遅い時期でしたが、改正後は75歳受け取り開始が最も遅い時期となります。 繰り下げのメリットは1か月あたり0.7%の年

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国民年金を満額受給するための「追納制度」について 画像
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国民年金を満額受給するための「追納制度」について

国民年金は、日本に住んでいる20歳から60歳未満のすべての方が加入しなければならない公的年金制度です。 そして、20歳から60歳までの40年間国民年金保険料を納める必要があり、すべて保険料を納めた場合に65歳から満額の老

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月途中に就職した場合の「在職老齢年金」の調整 年金がカットされる仕組みを解説 画像
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月途中に就職した場合の「在職老齢年金」の調整 年金がカットされる仕組みを解説

老後の貴重な収入源として上位にあがる年金は可能な限り多くもらっておくことで安心した老後生活にも繋がると考えます。 現在は働きながら年金をもらうことも決して珍しいことではなく、報酬などとの兼ね合いで年金がカットされてしまう

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2022年に改正予定の在職老齢年金 年金額が支給停止される条件を詳しく解説 画像
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2022年に改正予定の在職老齢年金 年金額が支給停止される条件を詳しく解説

60歳以降に厚生年金に加入しながら、受給する老齢厚生年金を在職老齢年金といいます。 在職老齢年金は、受給する老齢厚生年金の額と給与や賞与の額に応じて、年金の一部または全額が支給停止となる可能性があります。 この在職老齢年

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【60歳以降】国民年金の任意加入より、厚生年金の方が「コスパが良いケース」 計算式で解説 画像
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【60歳以降】国民年金の任意加入より、厚生年金の方が「コスパが良いケース」 計算式で解説

原則65歳になってから、国民年金から支給される老齢基礎年金を受給するには、この受給資格期間を満たす必要があります。 また老齢基礎年金の受給資格期間を満たすには、公的年金(国民年金、厚生年金保険)の保険料を納付した期間や、

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標準報酬月額の上限改正が与える年金額への影響、賞与との違いも解説 画像
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標準報酬月額の上限改正が与える年金額への影響、賞与との違いも解説

2020年9月に標準報酬月額の上限が改正されています。 今回改正の影響を受ける対象となるのは、いわゆる高所得層となりますが、改正されたことにより年金額へも影響が及ぶことなるので、確認していきましょう。 標準報酬月額とは

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付加年金の代用に「つみたてNISA」 受取金額はほぼ同じ 社会保険加入で浮いた保険料のおすすめ投資先も 画像
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付加年金の代用に「つみたてNISA」 受取金額はほぼ同じ 社会保険加入で浮いた保険料のおすすめ投資先も

国民年金の保険料に加えて月400円の付加保険料を納付すると、「200円 × 付加保険料を納付した月数」で算出される付加年金を原則65歳から受給できます また国民年金の保険料を納付するのは、20歳から60歳までの40年(4

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