【医療保険】見直しの注意点 契約拒否・限度額適用認定の申請や高額医療費の手続きについて解説
「ずっと健康でいるはず」という前提で生活していても、突然の病気やケガで入院や手術を受ける可能性は誰にでもあります。 近年は入院日数が短くなっている傾向にありますが、入院や手術にかかる医療費は決して安くはありません。 そん
インフルエンザで4日以上欠勤なら「傷病手当金」を受給できる 制度内容と条件を解説
新型コロナウイルスの影響で、マスクが店頭から消えるという異常事態が発生しています。 新型コロナウイルスの影響も気になるところですが、この時期は「インフルエンザ」にも注意が必要です。 図1をご覧ください。 ≪画像元：東京都
事実婚でも「社会保険」の扶養や「国民年金」に入れる！ 収入要件と「住民票」の続柄が鍵
「結婚して、専業主婦になるのが夢！」などというのは一昔前の話です。 今は夫婦共働きで、しかも奥さんの方がバリバリのキャリアウーマンといったケースも珍しくはありません。 この場合、妻の婚前のキャリアを生かすために入籍はせず
産前から育児休業終了まで経済的負担を軽減する「手当金」「給付金」「一時金」
出産・育児というライフイベントは、日常の生活以上に費用がかかるだけではなく、それに伴い収入が減少し、総じて経済的負担が大きくなります。 このような時こそ、社会保障制度を上手に利用したいものです。 産前～育児休業終了まで社
【老後生活資金】健康保険は「負担割合」、年金は受給額だけではなく「公的年金等控除額」の上限設定を注視
昨年の8月に5年に1度の公的年金の財政検証が公表されました。 経済成長と労働参加が進み、賃金上昇率が1.6％、運用利回りが3.0％などといった、どこの国の予測なのかと疑うような内容であっても、将来的に公的年金の受給を抑制
【高額療養費制度】過信は禁物 見落としがちなデメリットを具体的な金額とともに解説
高額療養費制度とは、同一月（1日～末日）にかかった医療費の自己負担分が高額になった場合、一定の金額を超えた分があとで払い戻されるという制度です。 上限額は年齢や所得によって異なります。 なお、医療費が高額になることが事前
子供の医療保険は「教育費」に回し、入院費は貯蓄で用意 幼稚園～高卒15年間で1830万円（公立）
子どもが産まれると、病気やケガになった時に備えて医療保険への加入を検討する方も多いのではないでしょうか。 今回は、子どもに医療保険が必要なのかについて説明します。 子供の医療費はほとんどかからない 子どもに医療保険が必要
【社会保障】住所変更届をしないと「追加給付のお知らせ」が届かない可能性がある
労働保険（労災保険、雇用保険）などから支給される各種の保険給付の給付水準を決める際には、「毎月勤労統計」という統計調査を基準にしています。 この毎月勤労統計を作成する時の調査において、厚生労働省が2004年頃から不正をし
健康保険の「傷病手当金」 健康な時に知らないと受給できなくなる、2つの注意点
傷病手当金とは 健康保険とは、仕事や通勤以外で病気やケガなどを負った場合に、治療にかかる経済的負担を減らす制度です。 これを保険給付といいますが、そのひとつに傷病手当金があります。 傷病手当金は、健康保険の加入者（加入者
【60歳以降の確定申告】「非課税の年金」と「一時金」を把握しておこう
60歳以降に公的年金を受給するようになると、確定申告をしなければならない場合があります。 これに負担を感じる方が多いようですが、次のような2つの要件を満たした年金受給者の場合、2011年分以降の所得税については、原則とし
社会保険における「130万円の壁」と「106万円の壁」の基本をやさしく解説
主婦の方などが会社員の夫などの家族の扶養に入り、健康保険などの社会保険に加入しないためには、「130万円の壁」という言葉が使われます。 いったい「130万円の壁」とは何なのでしょうか。 今回は、社会保険の「130万円の壁
高額療養費制度があれば、「民間医療保険」は必要ない？ 制度のメリット・デメリットから検証
日本の公的医療保険制度は優秀です。 「国民皆保険制度」と称し、国民の全てに何らかの「健康保険」が用意され、その内容も大変に充実しています。 医療費の自己負担割合は多くても3割で、例え1万円の医療を受けても窓口負担額は3,
【公的医療保険】保険料・保険料率・扶養・給付金などの仕組みを知って、節約に役立てる
日本ではケガや病気の治療による金銭的負担に備えるため、全国民が何らかの公的医療保険に加入しています。 公的医療保険には大別すると 1. サラリーマンなどが加入する「2つの健康保険」 2. 個人事業主などが加入する「国民健
健康保険「傷病手当金」の受給要件と期間 休職後すぐに退職するときの注意点
会社員が業務外の病気やケガで働けなくなったときは、健康保険の「傷病手当金」を受給できる場合があります。 ですが、傷病手当金の受給中に会社の休職規定や退職勧奨などで会社を辞めてしまった場合、会社の健康保険から支給されている
働けない時、一定の給付金が支給される「労災保険・雇用保険・健康保険」の違いを解説
「働けなくなったら、保険から給付金が受け取れる」 と聞いたことはありませんか。 実は病気やケガで働けなくなった場合、加入している労災保険・雇用保険・健康保険のいずれかから一定の給付金が支給される場合があります。 詳しく見
【健康保険証】退職後の選択肢は4つ 「任意継続被保険者」になるメリットも解説
会社員の頃は特別に意識せずに使っていた健康保険証も、会社を離れると同時にお別れです。 その後、どうなってしまうのかについては、選択肢が基本的には4つあり、退職後どのような働き方、生き方を選ぶかによって左右されます。 その
【今さら聞けない保険の話(3)】2つの医療保険「公的」と「民間」の違いを把握し、万全の保障を手に入れよう
医療保険と聞くと民間の保険会社が販売する医療保険を想像する人も多いでしょう。 しかし、医療保険は民間の医療保険だけではなく、国や自治体が実施している公的な医療保険もあります。 そして、民間の保険医療保険を選ぶ際は、公的な
【パートの社会保険】加入するメリット・デメリットから、働き方を決めましょう。
2016年10月や2017年4月の改正により社会保険の加入対象者が広がったため、パートで働く人にとっても場合によっては厚生年金や健康保険の保険料を払う可能性が高くなりました。 このことにより、今まで配偶者の社会保険の被扶
【傷病手当金】いつ使うかわからないからこそ知る 損をしない知識
病気やケガなどで3日以上会社をやすまなければならない時、4日目から無給であれば健康保険の傷病手当金が支給される可能性があります。 入院や自宅療養で仕事ができなくて無給であれば、健康保険から所得補償をしてくれます。 今回は
病気がケガで働けない！ 健康保険の「傷病手当金」支給を申請 期間内なら退職後も対象に
「働いて、収入を得て、生活する」そんな当たり前の日常が、思いがけない病気やケガで崩れてしまうことがあります。 会社員や公務員の方が傷病によって収入が途切れてしまった時に頼れるのが、公的な医療保険制度のひとつでもある傷病手
「パートさんだから…」と、未加入で大丈夫ですか？ 社会保険の加入要件を確認しましょう
社会保険とは主に、健康保険、厚生年金保険、介護保険、のことを言います。 パートだから関係ないとおもっていても働き方によってはこの社会保険に該当する可能性がありますので、要件についてみていきましょう。 社会保険に加入すべき
【2019年の財政検証】施された危険な2つの「プチ整形」 選挙後は約束守らず、末端企業への負担増と給料減少の懸念
年金の「財政検証」が、公表されました。 財政検証は、5年に1度行われる、公的年金の体力測定のようなもので、年金の状況とどれくらい持続可能かということを示しています。 ただ、最近は年金財政が悪化しているために、それをごまか
【社会保険】代表的な「5つの保険」の概要、加入条件や手続きについて、分かりやすく解説します。
社会保険制度とは、 老後や病気や障害や失業などの世の中に存在していて個人では解決できないリスクを、社会全体で支えていくという制度 です。 会社員であっても、個人事業主であっても、主婦であっても必ず社会保険は生活に関わって
認知症は「介護費用負担」と「万一の事故の損害賠償」両方必須。 公的保険、民間保険でしっかり対処。
認知症の約7割はアルツハイマー病が原因となって引き起こされます。 アルツハイマー病の予防薬の開発を巡り、各国の研究者・製薬企業が巨額の資金を投じていますが、十分な成果に結びついていないのが現状です。 今後も認知症と人類と
「初診料5000円を払わない」ために準備できること 元・病院受付の筆者が教えます
初診で病院に来る方は、ほとんどの人が緊張しています。 以前、病院の受付で働いていた頃に「初診です」と患者さんに言われた時ほど、にこやかに対応するよう心掛けていました。 そのような緊張する状況の中で、担当医師、看護師、そし
「がんに備える＝がん保険」という考え方は捨てよう！ 「がん」に対する正しい備え方を解説します。
先日、患者のがん細胞の遺伝子変異を調べ、患者に合った最適な治療薬を選ぶ、がんゲノム医療が健康保険の適用という報道を受け、がん治療がまた一歩発展したと感じます。 ただ、それ伴い実際にがんに罹患した場合に、治療費やその他の費
【後藤FPが答える 】FPはどんな医療保険に加入してるの？ 男女共通で必要な医療保険を解説
前回のコラムで、特に女性向け医療保険に加入する必要はなく、加入するとすれば男女共通の通常の医療保険で充分という趣旨の記事を書きました。 【関連記事】：「女性向け医療保険」は加入すべき？ 医療保険が必要な方をFPがアドバイ
「傷病手当金」と「精神障害による障害年金」について 「精神疾患」をサポートする公的制度をご紹介【その2】
精神疾患をサポートする公的制度として、Vol.1では「自立支援医療（精神通院医療費の公的負担）」と「精神障害者保健福祉手帳」についてご説明しました。 【関連記事】：うつ病で働けない…「精神疾患」をサポートする公的制度をご
【パートで働くあなたへ】まだ残っている…130万円の壁の解説と「扶養の壁」の誤解5つ
配偶者控除等の改正により、103万円の壁（税制上の扶養の壁）はなくなりましたが、パート収入が130万円を超えると健康保険の扶養から外れてしまうという「130万円の壁」は残っています。 この時期、パートで働き始める方などか
外国人不正利用で鎖国化が進む「健康保険」と、社会保障協定で国際化が進む「厚生年金保険」
昨年あたりから週刊誌などを読んでいると、日本の公的医療保険（健康保険、国民健康保険、後期高齢者医療など）を悪用する外国人に関する記事が、よく掲載されています。 その手口は、 ・ 妊娠してから、日本に3か月超に渡って滞在で
医療保険のムダを省く 「高額医療費」の負担は、健康保険の2つの制度で安く抑えられる。
「医療保険」は、突然の入院だけではなく長引く治療が必要になった時のために備えます。 近年は格安の掛け捨て医療保険が人気ですが、入院保障を手厚くすれば保障内容に比例して保険料は高くなります。 保険料はできるだけ安く抑えたい
「女性向け医療保険」は加入すべき？ 医療保険が必要な方をFPがアドバイス
FP（ファイナンシャルプランナ－）として保険の相談を受けることがよくあります。 ご相談は女性の方が多いですが、多くの保険会社が取り扱っている「女性向けの医療保険」に加入すべきかお悩みの方も増えています。 今回は女性の医療
入社や退職で「保険証」をまだ受け取ってない、返却しちゃった…手元にない時に「医療機関」を利用する場合の対処法
会社員が加入する健康保険は、 ・各都道府県にある全国健康保険協会が運営する「協会けんぽ」 ・企業が単独または共同で設立した健康保険組合が運営する「組合健保」 の2種類があります。 一般的に前者の協会けんぽには、中小企業の
【平成31年3月（4月納付分）から改定】ご注意ください「介護保険料」が上がります！
「社会保険」に加入している方には保険料の改定の時期になりました。 一般的に、サラリーマンの方や週の労働時間が一定時間以上働いているパートの方など「社会保険」に加入されていることと思います。 一般的に「社会保険」とは「健康
【退職後の健康保険】4つの選択肢から何を選べばいい？ 保険料、保険給付、保健事業という点から比較検討してみます。
会社員の方が加入する健康保険は、健康保険組合が運営している「組合健保」と、全国健康保険協会が運営している「協会けんぽ」の、2種類に分かれております。 前者には大企業の従業員とその被扶養者が、後者には中小企業の従業員とその
【短時間労働者に社会保険適用拡大】入社前に加入の有無を調べる方法 転職先を選ぶときにも、参考にしてください。
2016年10月から、パートやアルバイトなどの短時間労働者に対する、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の適用が、以前よりも拡大されました。 そのため ・1週間の所定労働時間が20時間以上 ・月収が8万8,000円（年収だ
