パート・アルバイト勤務の人が会社で「社会保険」に入れてもらえないときの「3つの対処法」
パートやアルバイトで働いている人も、一定の要件を満たせば社会保険に加入できます。 社会保険に加入すると給料の手取りは減りますが、老後にもらえる年金が増えるなどのメリットがあるため、加入を希望する人も増えています。 しかし
「国民健康保険」と「健康保険」 扶養制度と保障の違いを解説
私たち日本人は「国民皆保険制度」によって、生まれてすぐに健康保険制度に加入します。 それによって、病気やケガなどで医療費が発生した場合には3割の負担で診療を受診でき、各種手当金をもらえます。 しかし、日本の健康保険制度に
子どものケガ・入院に「都道府県民共済」をすすめる理由 「子ども医療費助成制度」と併せて解説
子供が生まれたら、生命保険について考えてみてはいかがでしょうか。 子供の場合、自治体によってさまざまな手当てがあるため、「生命保険など不要では？」と思われる親御さんも多いかと思います。 しかし、ここではあえて生命保険の加
テレワークによる通勤手当削減で将来の「老齢厚生年金」受給額等が減額に！ 現状と対策も解説
新型コロナウイルスの感染拡大を防止するなどの理由で、テレワークを導入する企業が増えています。 在宅勤務のテレワークの場合、出勤日数が以前より少なくなるため、月単位の通勤手当（たとえば1か月分の定期代）を廃止し、実費の通勤
【健康保険】業務外の「コロナ感染」なら「傷病手当金」がもらえる 受給に必要な「4つの条件」
新型コロナウイルスのまん延はまだまだ予断を許さない状況です。 もしもコロナに感染して仕事を休まざるを得なくなれば、健康だけではなく、収入についても心配しなくてはなりません。 しかし、健康保険に加入していれば、コロナで休業
【病気やケガで休職】忘れずに申請したい「3つの公的保険」 支給要件と内容を解説
普通のサラリーマンであれば、ケガや病気にかかった際に適用される公的保険があります。 「労災保険」や「傷病手当金」、「高額療養費制度」などです。 「名前は聞いたことがあるけど、中身についていまひとつよくく分からない」 とい
「新型コロナ対応保険」が発売 加入前に、医療費100万円でも支払は8.7万円の「高額療養費制度」も知っておく
新型コロナウイルス感染症を含む所定の感染症等で入院した際に、一時金を受け取れるという保険が発売されました。 現在販売されている同社の保険と組み合わせることで加入でき、保障額が従来の商品の2倍だそうです。 治療費や入院に伴
【在宅勤務】テレワーク中のケガ「労災保険」の対象になる・ならないケース 迷った場合の対処法
コロナ禍により在宅勤務が始まった会社は多いことでしょう。 そしてこの流れは当面続くだけではなく、一般化していくものと考えられます。 旧来はオフィスでの始業時刻から逆算し、起床し身支度を済ませ、満員電車に揺られながらオフィ
【医療保険】日額設定の参考になる「高額療養費制度」の3つの落とし穴
あなたの医療保険は入院した時に1日当たりいくらもらえるようになっているでしょうか。 「大黒柱やフリーランスのあなたは1万円？」 「会社員や主婦のあなたは5,000円？」 「日本は公的保障が充実しているから5,000円？」
独立前に知っておきたい ケガ・病気・出産などで休業した時に出る「手当金」の差
テレワークが普及した昨今、リゾート地でテレワークをするワーケーションという働き方まで登場しています。 「パソコン1台で仕事ができるのなら、いっそのこと会社を辞めて、個人で独立しよう」と考える方も中にはいらっしゃるかもしれ
【健康保険】本人や家族の死亡時に支給される「埋葬料」「埋葬費」 条件や手続きをQ＆Aで解説
会社員などが加入する「被用者保険」では、業務外の事由により被保険者や被扶養者が亡くなった際に埋葬料・埋葬費が支給されます。 資格喪失後に亡くなった場合にも支給されるケースがありますので、今回は埋葬料・埋葬費について解説し
【健康保険】退職後の「3つの選択肢」どれがお得なのか 内容と注意点
勤めていた会社を退職した場合にはさまざまな手続きが必要です。 そのなかの1つが「健康保険」です。 健康保険は在職時には当たり前に備わっていますが、退職と同時に資格も喪失します。 従って、手続きを怠ると無保険状態となってし
サラリーマンを辞めた後の「健康保険」について 賃貸収入、土地売却なら保険料増額の可能性
退職しても国民皆保険 会社員の健康保険は「健康保険組合」だったり、「協会けんぽ」等に加入しその保険料は40歳から64歳までの場合、給与の11.67％（令和2年4月以降・愛知県）と決められています。 この保険料を従業員は、
【読者の質問に回答】娘の扶養に入ろうか迷ってます。どんな方法が1番お得か教えてください。
読者の質問「子供の扶養に入れる？」 新型コロナで自粛モードになる少し前のことです。読者の方（以下A子さん）から質問がありました。 「社会人の娘の扶養になるか迷っています。ちなみに最新の所得証明は非課税で税金の扶養も健康保
パートの社会保険加入で「年金受給額増」 ほかにもある「将来のメリット」を解説
パートで働く主婦は、大抵の場合にはご主人の扶養から外れないように勤務時間などを意識して働いていることでしょう。 社会保険に加入しないように、世間で言われる130万円の壁や106万円の壁以上は働かないようにしている人が多い
【後期高齢者医療制度】75歳の誕生日から加入対象 保険料の計算方法や軽減処置について解説
わが国では、国民みんなが公的医療保険に加入する国民皆保険制度をとっています。 ・ 自営業やフリーランスの方が加入する後期高齢者医療「国民健康保険」 ・ 会社員などが加入する「被用者保険」 の2本立てとなっています。 平成
「年金制度改正法」成立で厚生年金・健康保険加入適用者拡大 パートの妻が加入するメリットを解説
先日、年金制度改正法が成立しました。 改正項目の中で社会保険の適用拡大がありました。 社会保険の適用拡大とは、給料を得て働いている人の社会保障を手厚くするため、厚生年金保険と健康保険の適用要件を緩和して、より多くの人が制
「世帯単位」で医療費負担を軽減するという考え【前編】 「活用できる制度」
新型コロナ感染拡大を受けて、感染症対策や感染症にかかってしまった場合の経済的リスクに関心が集まるなか、 「医療費の負担をどうすれば軽減できるか」 が注目されています。 会社にお勤めの方であれば、いざというときに健康保険・
退職後に加入する健康保険の「選択肢は3つ」 決める際には「退職理由」も考慮する
現在の日本は、すべての国民が何らかの公的医療保険に加入する「国民皆保険」制度です。 また、原則75歳になって「後期高齢者医療制度」に加入するまでは、どの公的医療保険（健康保険）に加入するのかという選択肢が多少はあります。
【海外赴任】日本の社会保険は本人と家族に適用されるのか。制限を受ける内容とその対策
企業の海外進出が進み、これまで海外ビジネスに関わりがなかった中小企業でも、従業員を海外赴任させるケースが増えてきています。 日本国内にいるときと同様、海外で生活している時でも災害や事故に遭うことがあります。 そのとき、会
2人に1人はがんになる時代 「がん保険」のあまり知られてない備え方
2人に1人はがんになる時代 保険会社のテレビコマーシャルなどを通じて、2人に1人はがんになる時代ということはよく知られるようになりました。 がん保険でしっかり備えておきたいですが「少しでもがん保険をお得に備えたい」。 そ
働けなくなった場合の無収入・収入減への備え「就業不能保険」と「所得補償保険」の違い
働けなくなった場合の収入減への備え 2020年世界中で猛威を振るった新型コロナウイルス(COVID-19)は、日本では鳥インフルエンザなどと同様に指定感染症に指定されました。 指定感染症では、強制隔離や強制入院措置が可能
【療養費支給】「マッサージ」や「コルセット購入」で健康保険を利用するには
健康保険を使う場合、医療機関の窓口に保険証を提示し、一部自己負担金を支払うことで診療などを受けられます。 しかし、何らかの事情があってそれができないときには、「療養費支給」という形で全額自己負担とはならないような仕組みに
年収400万円なら医療費30万円が8万円ほどに軽減「限度額適用認定証」の仕組み・注意点・申請方法
医療費の窓口負担は、6歳以上70歳未満の方であれば医療費総額のうち3割で済むことはご存じの通りです。 日本には国民皆保険制度があり、全国民が何かしらの保険に加入し、医療費の窓口負担を軽減されます。 しかし、いくら3割負担
健康保険証なしで病院に行ったら支払いはどうなるのか 負担割合と清算方法を解説
新年度がはじまって新社会人となり、はじめて家族の扶養から外れて、社会保険に加入する人もいるでしょう。 転職であらたに健康保険に加入しなおす人や、会社を辞めてフリーランサーになり国民健康保険に加入する人もいるでしょう。 健
【子どもの医療費助成】自治体に申請すれば「無料または低額で受診」できる 居住地以外での差額は戻ってくる
子育てをしていると、何かと病院に行くことも多く、医療費もかさんでいきます。 特に小さいうちにはすぐに体調を崩してしまったり、ちょっとした風邪でも悪化させてしまったりするので、入院することもあります。 そのような時に、非常
退職後の「健康保険」 複数の選択肢と、それぞれのメリット・デメリット
退職後の健康保険にはいくつかの選択肢があります。 何を基準に選択すべきか、可能な限り後悔の少ない選択をしたいのは誰もが思うことです。 そこで、横断的にメリットデメリットを理解し、後悔を可能な限り少なくしましょう。 任意継
公的介護保険は「40歳以降」強制的に保険料徴収 利用対象は「要介護認定」を受けた人だけ
「公的介護保険って、結局いくらもらえるの？」 公的介護保険は、40歳を過ぎると自動的に健康保険料に介護保険料が上乗せされる仕組みになっています。 40歳以降は強制的に保険料を徴収されているのに「なんだかわからない」という
健康保険の「傷病手当金」は退職後も継続できる 「3つの受給条件」と「請求期限」について解説
業務外の理由によるケガや病気のために仕事に就くことができないときには、健康保険から、生活補償の意味合いで「傷病手当金」を受給できます。 では、仮にケガや病気が原因で退職を余儀なくされた場合、それまで受給していた「傷病手当
社会保険料の負担を軽くする方法 ポイントは3～5月の働き方にあった
健康保険料や厚生年金保険料の社会保険料は、定時決定という方法で標準報酬月額を算出して毎月の保険料が決まってきます。 厚生年金については保険料が高くても将来の年金額に跳ねてきますので、あまり影響はないかもしれません。 しか
【社会保険】入社した月と退職した月が同月の「同月得喪」 二重に払う厚生年金保険料を取り戻す方法
会社に就職したものの、「思っていた業務内容や環境ではなかった」と入社した月にすぐに退職する場合もあるかと思います。 このような会社に入社した月と退職した月が同月にあることを「同月得喪（どうじつとくそう）」と言います。 社
離れて暮らす親への「扶養」援助 節税できる2つの制度を紹介
別居で暮らす高齢の親への援助を考えたとき、まずは「扶養に入れようか」と考えます。 扶養には「所得税上の扶養」と「健康保険上の扶養」の2つの制度があり、それぞれ適用条件が異なります。 親の年金額によっては所得税での扶養に入
自動車事故で使える「健康保険」 使えないケースと押さえておきたいポイント
自動車事故で負傷した場合、「健康保険は使える」 自動車事故により負傷し治療を受ける場合、健康保険を使うことができます。 ところが、実際に自動車事故に遭った人に聞くと 「健康保険は使えないと思っていた」 「医療機関の窓口で
【傷病手当金】支給されるか否かは「医師の証明内容」がカギ 該当期間・金額・入金タイミングなど詳しく解説
会社員や公務員の皆さんは、毎月の給料から健康保険料が差し引かれていることと思います。 健康保険制度に加入していると、もしも病気やケガで仕事を4日以上休んだ場合には「傷病手当金」が支給されます。 「傷病手当金」は、健康保険
【独立前の子どもに話してあげたいお金のこと】社会保険料は何のために支払うの？
働くようになると税金や社会保険などを納めなければなりません。 税金については「納税は国民の義務のひとつ」として学校で学びますが、社会保険については深く知らないまま大人になってしまうことも多いのではないでしょうか。 恥ずか
【コロナ感染時に受給可能】健康保険「傷病手当金」の受給要件と金額
新型コロナウィルスの感染拡大が、毎日のように報道されています。 中国から始まり、日本でもクルーズ船を含め感染者が1,000人を超えました。 もしも感染した場合には、一定期間お仕事を休むことになります。 働けない期間の収入
