企業型確定拠出年金（企業型DC）について 給付の種類や特徴を解説
確定拠出年金とは、確定拠出年金法で定められた老後における所得の確保による国民の生活の安定と、福祉の向上を目的とした年金制度です。 確定拠出年金の仕組みは、個人や事業主が拠出した掛金を基に、加入者が自己責任で運用の指図を行
確定拠出年金（DC）の法改正 受取開始時期の拡大の概要と注意点
公的年金とは別の年金制度（説明の便宜上、私的年金）として位置づけられられるものとして、確定拠出年金（DC）があります。 記憶に新しい話題として「老後2,000万円不足問題」を契機により注目されるDCについては今後法改正が
「老後2000万円不足問題ってなんだったの？」の答えと、「お金の人生設計」4つのポイント
SNSを中心に若者が激しく反応した「2,000万円問題」は、まだ記憶に新しいです。 筆者は少し前に、 「あの老後2,000万円不足問題ってなんだったのでしょう」 と、質問を受けました。 本来は、自分が老後どのくらいの生活
「確定給付企業年金」と「確定拠出年金」の比較 自社企業年金の特徴を知ろう
企業によっては福利厚生の一環として、従業員の退職後の生活を豊かにするための企業年金を導入しているところもあります。 企業年金の役割は、公的年金だけでは足りない老後資金を補填することです。 代表的な企業年金には、厚生年金基
「iDeCo」20年ぶりの改正へ 利便性の高いポイントを分かりやすく解説
iDeCoは2001年に始まって以来、老後の資産形成方法の1つとして高い注目を集めています。 そんなiDeCoが、この度20年ぶりに一部内容が改正されることになりました。 改正後は現在のiDeCoよりもさらに利便性の高い
資産形成で人気のiDeCo（イデコ） 加入時に気をつけておきたい大事なポイント
老後2,000万円問題が話題になり、個人で老後の資金形成をしていかないといけない時代が到来しております。 政府としてもさざまざな施策を打ち出しており、iDeCo（イデコ）もそのひとつです。 「老後の年金だけでは生活できな
【つみたてNISAのすすめ】税制優遇や「iDeCo」の制約について
20歳以上60歳未満の公的年金の加入者が、多くの税制優遇を受けながら老後資金の準備ができる、iDeCo（個人型の確定拠出年金）という制度があります。 iDeCoの税制優遇は次のように、 (1) 掛金を拠出した時 (2)
年金はいつからもらえるのか 「老齢年金」の種類・被保険者種別など「公的年金の基礎知識」をあらためて解説
年金をいつからもらえるのかは、皆さんの関心の高いところでしょう。 「公的年金」は、生年月日や性別によって受給できる年齢が変わってくるので、しっかりと押さえておく必要があります。 本記事では、年金の受給開始年齢や2階建て年
退職金と年金を同時に準備できる制度（iDeCoや確定拠出年金など）は、20年超の積立でお得が増える
アルバイトとして働いていた方が賞与の支払いを求め、また契約社員として働いていた方が退職金の支払いを求め、それぞれの元勤務先を訴えておりました。 同一の仕事をしている場合には、その雇用形態にかかわらず、同一水準の賃金を支払
iDeCoで老後資金を作ると、保育料や高校の授業料が安くなる 2つのケースで算出して説明します
今年も残すところあと1か月。年末調整の時期でもあります。 年末調整では、私的年金保険料や個人型確定拠出年金（iDeCo・イデコ）の掛け金などを会社に申請をする人も多いと思います。 イデコは、毎月一定金額を定期的に積み立て
【企業年金制度】「確定給付年金（DB年金）」と「確定拠出年金（DC年金）」の違いと損をしないためのポイント
企業年金は、「会社が規約（ルール）を定め、従業員の退職後の老後資金に充てることを目的として積み立てられる年金制度」のことで、退職金と並んで老後のセカンドライフ設計に欠かせないものと言ってよいことでしょう。 ところが、企業
【確定拠出年金】受取時の税金について 退職金もある場合の有利な選択方法
確定拠出年金を60歳以降に受け取る時には「一時金で受取るか」「年金（分割）形式で受取るか」により税金の計算方法が異なります。 一時金で受け取る方が課税される税金が少なくなるパターンが多いです。 確定拠出年金以外に退職金が
【老後資金】企業年金がなくても大丈夫 「iDeCo」を活用して効率よく貯蓄しよう
世界でも有数の長寿国である日本では、公的年金だけでは安心して暮らすのに老後資金が不足するという現実があります。 老後資金については年金＋αが必要となりますが、老後資金を貯めるために一体どのような方法が良いのでしょうか。
【iDeCoルール大幅改正】加入できる条件・年齢、受取開始時期などを詳しく解説します。
勤め先で企業型確定拠出年金に加入している人は、基本的にiDeCoに加入できません。 そのため老後に受け取る年金を手厚くするには、NISAなどを活用し自分で運用するしか方法がありませんでしが、今年の5月の制度改正で、誰でも
非課税制度（確定拠出年金、つみたてNISA）を利用した資産運用の出口戦略を考える
前回は資産運用の出口戦略について記載いたしました。 この点、特に今は確定拠出年金やつみたてNISAにて資産運用を行っている方も多いと思います。 そこで今回は、特にこれら非課税制度を利用した資産運用をしている場合に絞って、
老後資金の不安解消に「定額年金（個人年金）」 公的年金プラスの定期収入は安心の素
この時期に30万円ももらえるなんて本当に助かる 国からの1人10万円の特別定額給付金の話しではありません。 16年前に加入した「個人年金」が満期となり第1回目の年金が振り込まれました。 「16年なんてあっという間。まさか
厚生年金基金・確定給付年金・企業型確定拠出年金 メリットとデメリット
代表的な3つの「企業年金」 従業員が退職した後の生活を豊かにするために、企業が支払う年金を「企業年金」といいます。 また、企業年金は、公的年金だけでは足りない老後資金を補填する役割を果たしています。 代表的な企業年金の種
【企業型確定拠出年金】投資運用のコツは「想定利回り」 初心者は「バランス型商品」の活用もおすすめ
確定拠出年金は、加入者が毎月の掛け金を金融商品を購入するという形で投資して、そこから生み出される運用益を積み重ね、老後の資産として形成していくことを目的としています。 どのように投資運用をしていくのが良いのでしょうか。
コロナショックの今こそ「確定拠出年金口座」の通帳を確認 ここをチェックせよ
周知のとおり、新型コロナウィルス（COVID-19）感染拡大を受けて、世界的に株価が暴落しました。 アベノミクス以降、ある程度の乱高下はあったものの、比較的相場が順調に推移してきたこともあり、2019年末頃までは確定拠出
【企業型 確定拠出年金】多くの従業員が知らない制約＆問題点。損をしないために注視すべき点
企業型確定拠出年金制度（以下、確定拠出年金制度）は、採用する企業が年々増加しており老後の資産形成として普及が進んでいます。 しかし、普及が進んでいるとはいえ、この制度に潜んでいる問題点や制約などの「本当のところ」が語られ
【iDeCoの制度改正】選べる支払回数で最大1,155円/年の手数料節約も！ メリット・デメリットを考慮した「お得な運用方法」
2018年の制度改正により、iDeCoの支払いが柔軟になりました。 これまでは、毎月同じ金額の支払いしかできませんでしたが、新制度では毎月好きな金額を振り込めるようになりました。 支払いの自由度が上がったことはよいことだ
【老後資金】貯蓄を考える前に「年金受給額を増やす」基本の3つの方法
少子高齢化社会となった現代の日本では、多くの人が老後の暮らしに不安を感じています。 いざその時になってお金が足りなくなっても、雇用が不足していたり健康に問題があったりと、新たに収入を増やすことは難しくなってしまいます。
【確定拠出年金】年金額と受け取れる時期に影響する3つのポイント 「退職金」と認識するのは危険
確定拠出年金って、どんな制度？ 確定拠出年金という言葉を聞くと、何を連想しますか。 おそらく、退職金や老後の生活資金などをイメージされる方も多いのではないでしょうか。 今回は、そんな確定拠出年金について、押さえておきたい
「確定拠出年金」の加入可能年齢引き上げ 老後資産形成に役立つ改正を解説
人生100年時代と言われるほど長寿大国となった日本では、老後の生活資金を心配する声も多く聞かれるようになりました。 最近ではそんな寿命や経済状況の変化を受けて、年金制度も少しずつ変更されてきています。 今回の記事では最新
【令和24年問題】年金負担増・経済悪化の可能性も 今からできる老後の備え
日本は人口減少国であることをご存じの方も多いことでしょう。 2008年をピークに日本の人口は減少に転じ、生産年齢人口の15～65歳の人口は減少し続け、同時に高齢者人口の65歳以上の人口は増加し続けています。 実は生産年齢
実際にiDeCoとつみたてNISAのどっちを利用したらいいか 「どっちも」という選択肢も入れてみる
過去、つみたてNISAや確定拠出年金（iDeCo）（以下、iDeCoと記載します）について、いくつかマネ達にてご紹介させていただきました。 いずれも、非課税制度であり、将来の資産づくりに資する制度ではありますが、実際にど
「iDeCo」と「つみたてNISA」類似点と相違点 得する人・向く人・向かない人
いわゆる「老後資金2,000万円」問題が話題になったことは、皆さんの記憶にもまだ新しいかと思います。 【関連記事】：麻生さん、やっぱり2000万円足りないと思います。国の正式資料をみて考えました。 そして、まさにリアルに
【iDeCo（イデコ）】長期投資のポイント「期待リターン」の最大化 「バランス型投信」のデメリットから考える
iDeCo（以下イデコ）と呼ばれる税制優遇制度があります。 これは老後のための資産形成を「自分で行う」ための制度です。 そして、このイデコと呼ばれるいわば「もう1つの年金」では運用商品も自分で選ぶ必要があります。 運用商
【児童手当】6月末までに現況届の提出を忘れない 所得制限の上限対策はiDeCoを活用
中学校修了前（15歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで）の、児童を育てる保護者に対して、児童1人につき月額で5,000円～1万5,000円の児童手当が支給されます。 児童手当は年3回に分けて支給されるため、 2月分
2020年4月（中小企業は2021年4月）から実施予定の「同一労働同一賃金」 すぐに「使える退職金」と「使えない退職金」について解説
ここ最近は新聞を読んでいると、非正規雇用（契約社員、パート、アルバイトなど）の、賞与や退職金に関するニュースを、よく見かけるという印象があります。 内容的には非正規雇用で働いていた方が、正規雇用の正社員と同じように、自分
個人型確定拠出年金（iDeCo）の運用途中で死亡したらどうなる？ 遺族への情報を共有すべき理由
イデコ（iDeCo）とは個人型確定拠出年金の愛称です。 いわゆる「もう一つの年金」と呼ばれる制度です。 個人の老後の資産形成のために、個人の意思で加入し、掛け金や運用商品の選定を行います。 原則として20歳から60歳まで
【筆者の持論】イデコ(iDeCo)で選択すべきは「ハイリスク・ハイリターン」金融商品である理由
イデコ(iDeCo)で選択するべき金融商品はどのようなものなのか考察すると 「長期分散投資で大事なのは株式主体の投資信託だと考えられる」 となる説明をします。 イデコ(iDeCo) 個人型確定拠出年金のことです。 原則と
老後の大切な「生活費」どうやって確保しますか？ 「人生100年時代」お金の心配なく過ごすためにすべきことは多い
「企業年金って、ずっともらえないのですか？」 来年71歳と言う男性は驚いたようでした。 先日参加した長尾義弘氏の「老後資金はためるな！」セミナーでのひとコマです。 企業によっては、厚生年金に上乗せした形で「企業年金」があ
「確定拠出年金（iDeCo）」が日本で花開かない理由
確定拠出年金iDeCo。2018年8月現在加入者が100万人を超えました。 金融機関の強力なコマーシャルの影響もあって、会社を通じて、あるいは自営業者として、加入者は年々増えています。 確定拠出年金（iDeCo）は、政府
iDeCo（イデコ）って何？…という人に、最低限知っておいて欲しいこと
iDeCo（イデコ）という言葉を最近よく聞きますし、すでに始めている人も多いかと思います。 それと同時に「iDeCo（イデコ）のことは、なんとなくしか知らない」という人も、まだまだ多いのではないでしょうか。 本記事では、
企業型DCにおいて任意加入できる「選択型DC」と「マッチング拠出」 仕組みや違いを確認しよう
「企業型確定拠出年金制度（企業型DC）」は、老後の生活資金を準備するための制度として多くの企業で導入されています。 2001年10月に施行された確定拠出年金法により導入され、2002年度は400件にも満たなかった導入企業
