社会保険料は給与の約15％であり、年に一度の改定や固定賃金の変更による大幅な報酬額の変更時のみ保険料が変わります。 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で報酬が下がってしまった場合、以前の報酬額に対して徴収されては手
勤めていた会社を退職した場合にはさまざまな手続きが必要です。 そのなかの1つが「健康保険」です。 健康保険は在職時には当たり前に備わっていますが、退職と同時に資格も喪失します。 従って、手続きを怠ると無保険状態となってし
近年税制や社会保障制度において、政府がひとり親に対する支援制度を整えております。 新型コロナウイルス感染拡大の影響で、さらなる支援も行われております。 2020年（令和2年）は新型コロナによる支援だけでなく、2年前から議
先日、ニュースで「在宅ワークが広がり、実家に戻って高齢になった両親と同居する人が増えている」という特集を目にしました。 私も、昨年から両親と同居を始めました。 そこで「両親を扶養に」と考えたのですが、ひと言に扶養と言って
コロナ自粛のなかで子供と過ごす時間が増え、はからずも育児休業のような状況になった男性も多いのではないでしょうか。 日本では、まだまだ男性は育児休業を取らない、あるいは取りにくい状況です。 上司に反対されるなど、取りたくて
毎月、給与から控除される健康保険と厚生年金の保険料（まとめて「社会保険料」とします）は、社会保険に加入してからずっと金額が同じとは限りません。 ごくごく簡単に言えば、社会保険料は、3か月分の給与の平均額から決まります。
新型コロナウイルスによって経済活動は停滞し、特に自営業・フリーランスの人にとっては収入面での悪影響が深刻です。 対策として持続化給付金が有名ですが、それ以外にも税金・社会保険料の支払いを免除・猶予するといった施策もありま
健康保険・介護保険制度における費用負担軽減（高額療養費制度など）は、8月～翌7月を単位としているため、例年8月に改正が行われます。 2020年（令和2年）はさほど改正点は無いのですが、保険財政上の問題から負担増となること
個人事業主・中小企業の経営者の退職金は自ら何らかの形で準備しておく必要があります。 選択肢のうちの1つとして、小規模企業共済が候補に挙げられます。 では、この小規模企業共済はどのような制度で、どのような方が検討する価値が
最近はテレビCMで「マイナポイント」を見かけるようになりました。 この機会にマイナンバーカードを登録して「マイナポイント」を獲得しましょう。 「マイナポイント」とは ≪画像元：総務省 マイナポイント事務局≫ マイナポイン
令和2年分の所得税の確定申告から、ひとり親に対する所得控除が追加されます。 ひとり親控除は、扶養控除とは別枠で設けられる控除です。 また寡婦（寡夫）控除と似ている制度ですが、控除要件は異なりますので、違いにつきましても解
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い離職された方に向けて、求職者給付・給付制限の特例措置および受給期間の延長制度があります。 離職した理由や退職時期によっては、特定理由離職者や特定受給資格者と認められる場合や、支給日
個人事業主などの小規模の事業を営んでいる方から、働けなくなった場合や本業の収入が減少した場合に備えて資産運用の相談を受けます。 安定した副収入を得るには、不動産投資や債券投資などの定期的な収入があるものが適しているのです
人生100年時代とは言うものの病や不慮の事故で夫が他界してしまった場合、精神的な面だけでなく、経済的な不安も避けて通れません。 また、このようなことは実際に起こってから考えたいという感覚にもなるでしょう。 しかし、実際に
妊娠中の女性は、さまざまな不安や悩みを抱えています。 ・ 産休は取れるのか ・ 仕事を続けられるのか ・ 出産に関する費用をどうしよう これらの不安や悩みを抱える女性が多いというのは、社会問題です。 国や企業には、妊産婦
社会保険の適用範囲が拡大 社会保険（健康保険、厚生年金保険）の適用範囲が、2016年10月から拡大されました。 そのため次のような5つの要件をすべて満たすと、パートやアルバイトなどの短時間労働者であっても、社会保険に加入
新型コロナウイルス感染症は、私たちの生活に多くの影響をもたらしています。 休業要請や営業自粛などで自営業や不動産業の収入がガクンと減ってしまった人、勤務先が業績悪化で倒産したり解雇されたりした人もいるでしょう。 生活が苦
読者の質問「子供の扶養に入れる？」 新型コロナで自粛モードになる少し前のことです。読者の方（以下A子さん）から質問がありました。 「社会人の娘の扶養になるか迷っています。ちなみに最新の所得証明は非課税で税金の扶養も健康保
国民皆年金により日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満の人は、国民年金に加入する必要があります。 そして、国民年金に加入して条件を満たすことにより、老齢のための国民年金である老齢基礎年金を受給できます。 しかし、老齢基
パートで働く主婦は、大抵の場合にはご主人の扶養から外れないように勤務時間などを意識して働いていることでしょう。 社会保険に加入しないように、世間で言われる130万円の壁や106万円の壁以上は働かないようにしている人が多い
「厚生年金」とは、厚生年金法に基づいた日本の公的年金の1つで、主として会社員や公務員などの被用者のための年金です。 その目的は労働者の老齢や障害や死亡に対して保険給付を行うことで、生活の安定と福祉の向上に寄与することです
失業保険について、次のような認識をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 ・ 所定労働日数分すべてもらってから就職した方が得 ・ 就職したら失業保険はすべて消滅する この認識は間違いではありませんが、非常にもったいないで
5％のキャシュレス還元は6月30日で終了しましたが、それに代わって今年9月からは25％のキャシュレス還元が始まります。 具体的には、キャッシュレスカード等で2万円を上限とした買い物をした場合に5,000円分のポイントが付
民間業者の保険の中でも医療保険は特に人気があります。 民間業者の医療保険に加入すれば、病気になったときの医療費をカバーしたり、病気により働くことができない間の収入を保障することもできます。 しかし、生命保険とは異なり、必
配偶者控除は共働き家庭の場合はあまり意識することがない制度ですが、共働きでも産休・育休の間に活用できることは知っていましたか。 知っておくと、払う税金が安くなるだけでなく、次の年の保育料が安くなる可能性があります。 配偶
わが国では、国民みんなが公的医療保険に加入する国民皆保険制度をとっています。 ・ 自営業やフリーランスの方が加入する後期高齢者医療「国民健康保険」 ・ 会社員などが加入する「被用者保険」 の2本立てとなっています。 平成
働きながらスキルアップ、キャリアアップを考える人は少なくないでしょう。 何かを本格的に学ぶためには、どうしても先立つもの、有り体に言えばお金が必要になります。 せっかく学びたいことがあるのに、お金というシビアな現実を前に
親族が他界された後は、悲しみにくれる間もなく、手続きに奔走せざるを得ないことが多いのが現状です。 マイナンバーが普及したとはいえ、他国と比べても、葬儀、戸籍、銀行など、ワンストップで手続きもできません。 1度で全て解決で
前職を退職してから就職するまでの間、一番頭を悩ませるのが生活費です。 たとえ失業保険の手続きをしても給付制限によりすぐに受給できなかったり、退職時の賃金の半分程度しか受給できなかったりと頭を抱えている人も少なくないことで
新型コロナ感染拡大防止のためにさまざまなイベントが中止になり、携わる業者には大きな痛手となっております。 このため事業者救済の税制改正がなされ、中止になったイベントのチケット代については、参加予定者側が払戻しを受けなけれ
昨年まで家を建てた人、もしくは購入した人が対象になった次世代住宅ポイントという制度があります。 消費税の引き上げに備えて設置された期間限定の制度でした。 この次世代住宅ポイントは本来2020年3月31日までに契約と手続き
今年5月に国会で年金改革関連法が成立し、 パートでも条件を満たせば、2022年10月から101人以上の従業員数の企業でも厚生年金に加入できる ことになります。 現状の制度を踏まえ、扶養内で働く奥さま方の今後の働き方にどう
2020年6月1日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」いわゆるパワハラ防止法が施行されました。 パワーハラスメントを防止するための措置が、事業主に対して義務づけられました。
【前編】では健康保険「高額療養費」の世帯合算・多数該当を見てきました。 【関連記事】：「世帯単位」で医療費負担を軽減するという考え【前編】 「活用できる制度」 しかし、健康保険の仕組みでは、同じ健康保険に加入していること
「転職したいけど、資格も特技もないし」 「学生のうちに取っておけばよかったあの資格、働きながらでは取れないな。」 と、社会人になってからいろいろな夢をあきらめていませんか。 実はあまり知られていませんが、給付金を受け取り
新型コロナウィルスの影響による非常事態宣言は解除されました。 しかし、営業の自粛をしていた商業施設や飲食店ではまだまだお客さんの戻りは遅く、個人でも残業代が減少したり、雇い止め、解雇された人も多く、経済的に不安定な状況が
