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「会社を辞める」と決めたら、実際に辞める前にやっておきたいことがいくつかあります。 3つの大切なポイントについて解説します。 1. 退職届は必要か 退職届は、一般的には退職する際提出しなければなりませんが、場合によっては
新型コロナウイルスの影響により、経営が傾いてしまったり倒産してしまったりする会社が増えています。 そして、その影響により給料が未払いになっている会社もでてきています。 労働基準法第24条では、 賃金は、通貨で、直接労働者
新型コロナウイルスの影響により、解雇される人が増え、大きな問題になっています。 緊急事態宣言が解除されても、悪化した業績がすぐに回復するわけではないでしょう。 いわゆる「コロナ解雇」の危険は、今後も続くおそれがあります。
Q：新型コロナの影響で売上が激減してしまいましたが、家賃負担の軽減を目的に国から給付金が出ると聞きましたが、これはどのような内容でしょうか A：企業の売上が落ち込んでいる事業者の事業継続を下支えにするために、家賃負担を軽
今回の新型コロナウイルスの感染拡大は、国内外に大きな影響を与えています。 個々の家計にも大きく影響を及ぼしていることから、政府は全員に対して1人あたり10万円を給付する特別定額給付金を実施しました。 約10年前の時のリー
新型コロナウイルスの影響による休業などで収入減に陥った中小企業に勤務する人に対し、東京都が利子を補填することによって実質無利子で融資を実施しています。 今回は、「中小企業従業員融資（新型コロナウイルス感染症緊急対策）」に
5月29日、パートなど短時間労働者への厚生年金の加入拡大を柱とした年金制度改革関連法が参院本会議で、与党や立憲民主党などの賛成多数により可決、成立しました。 法案が成立したことにより、パート労働者らが将来受け取る年金額の
厚生労働省が発表した「平成28年度全国ひとり親世帯等調査」によると、平均年間収入は母子世帯で243万円、父子世帯で420万円であり、ひとり親世帯の家計は決してラクではありません。 特に、離婚直後の医療費は、急変した家計の
新型コロナウィルスの影響より、企業は事業活動を縮小せざるを得ない状況が続いております。 政府はそのような企業が、従業員を解雇せず、雇用の維持を図る場合に雇用調整助成金を支給することとしています。 今回の新型コロナウィルス
日本の育児休業制度は世界から見るとどの程度の評価をされているのでしょうか。 最近は、小泉進次郎環境相が部分的ではあるものの育休を取得したことが話題になり、国も「イクメン」の普及を推し進めようとしています。 国連児童基金（
会社を退職して失業状態になってしまった場合の社会保障として、失業保険があります。 ただし、失業保険は、失業状態になったすべての人が受給できるわけではありません。 また、受給できる人であっても、自己都合で会社を退職した人と
日本の有給休暇制度について 日本の有給休暇取得率は、久しぶりに50％を超えてきたところです。 有給休暇取得ほぼ100％のドイツでは休暇は義務、フランスでは休暇は長期でなければならないという考え方です。 これは国民性にもよ
すべての国民に1人10万円が支給される特別定額給付金の申請・支給が多くの自治体で始まっています。 既に10万円を受け取った方も少なくないでしょう。 しかし、この10万円給付金は世帯主の口座に家族全員の分がまとめて振り込ま
新型コロナウイルスの流行で、医療・介護のスタッフへ最大20万円が支給されることになりました。 医療や介護の現場に対する慰労金としての支給です。 筆者は介護業界で働いていますが、今回のコロナウイルスでは感染症対策が大変でし
妊娠から出産までにかかる費用について、不安に思ったことはありませんか。 特に初産婦さんにとっては、全てが初めてのことなので心配に感じると思います。 しかし、結論から言うと、そんなに心配はいりません。 基本的には、妊婦健診
国民が等しく一律10万円もらえる「特別定額給付金」の申請が、早いところで2020年5月1日に開始されました。 郵送による申請のほか、マイナンバーカードを使ったオンライン申請も可能です。 連休明けに、電子証明書が使えるよう
仕事中にケガをしたり、通勤中に事故に遭ったりした場合、労災（労働者災害補償保険）の申請ができます。 その災害が労災として認められれば、保険給付を受けられます。 ですが、就業中や通勤中のケガなどであっても、労災の保険給付が
新型コロナウィルスに感染拡大防止のための緊急事態宣言が多くの地域で解除されたとはいえ、経済への影響は大きく、老舗店舗の閉店や中小企業の倒産なども実際に起きています。 この期間を乗り越えた事業主の方でも、今後の経営について
前編では、解雇予告手当の仕組みや解雇無効の期間についてみてきました。 今回は、解雇や雇止めをされた後、生活を支えるためにどんな仕組みを利用できるのかをみていきます。 ここでは、「不備なく、解雇された日がいつなのか」が重要
新型コロナウィルスの感染拡大に伴う経営の悪化から、解雇や雇止めが増加しています。 解雇や雇止めにあった人は3,000人を超し、4月の1か月間で3倍以上まで急増している状況です（厚生労働省調べ）。 解雇や雇止めにより収入が
国が支給する1人10万円の特別定額給付金のオンライン申請にマイナンバーカードが必要なことから、手続きをするために多くの市役所が混み合っています。 そんなマイナンバーカードとともに注目されているのが、2020年5月25日に
自分のマイナンバーがわかるものには、2015年の秋頃に送付された紙製の「通知カード」があります。 また、所定の交付申請によって発行されるプラスチック製でICチップの付いた「マイナンバーカード」でも、自分のマイナンバーがわ
育児休業をされる方にとっての生活保障という重要な役割を果たすのが「育児休業給付金」です。 特に、お住まいの地域事情によっては、定員の関係上、保育所に入所困難なために育児休業の延長・再延長を余儀なくされるため、「育児休業給
続く休校、子供も親も学生も大変です 前回の記事から2週間程がたちました。 まだ新型コロナの余波は続いています。 【関連記事】：【コロナ支援】いまある助成金・給付金・支払い猶予など最新情報（5月8日時点） 2月下旬に突然が
健康保険を使う場合、医療機関の窓口に保険証を提示し、一部自己負担金を支払うことで診療などを受けられます。 しかし、何らかの事情があってそれができないときには、「療養費支給」という形で全額自己負担とはならないような仕組みに
新型コロナウイルスの緊急支援対策として、支給される特別定額給付金（いわゆる10万円給付金）は、世帯主の銀行口座に振り込まれます。 「世帯」や「世帯主」は、役所関係の手続きや会社の手当の要件として目にすることもありますが、
今回は職業訓練中にもらえる手当について紹介します。 失業中の生活を保障するためにさまざまな手当を国が用意をしていますが、実際には、基本手当である失業給付金しか知らないという方が多いです。 そこで今回は、このようなに再就職
この漫画に興味を持ったら、元記事も読んでみましょう。 【コロナ支援】持続化給付金「7つの誤解」 フリーランス、個人事業主に最大100万円
※2020年5月13日現在の内容となっております。 厚生労働省は、休業者に月額賃金の8割程度を直接給付する方針を固めました。 手続きが煩雑と言われる企業が申請する雇用調整助成金よりも、2011年の東日本大震災の時にも導入
5月14日、新型コロナウイルスの特別措置法に基づく、緊急事態宣言が39県で解除されました。 残る8都道府県についても、5月21日をめどに改めて判断をするということで、今後の動向に注目です。 感染拡大をある程度防止できてい
パートで働いている人が配偶者の扶養から外れて社会保険に加入する境界線を、「130万円の壁」や「106万円の壁」などといいます。 パートで働いている人が社会保険に加入した場合はいろいろなメリットもありますしデメリットもあり
「持続化給付金」はテレビや新聞で大きく取り上げていますが、名前が似ている「小規模事業者持続化補償金」はあまり知られていない補助金ではないでしょうか。 新型コロナウイルスが事業環境に与える影響を乗り越えるために、前向きな投
医療費の窓口負担は、6歳以上70歳未満の方であれば医療費総額のうち3割で済むことはご存じの通りです。 日本には国民皆保険制度があり、全国民が何かしらの保険に加入し、医療費の窓口負担を軽減されます。 しかし、いくら3割負担
大切な家族のお葬式とはいえ、多額な出費は喪主の頭を悩ませるものです。 そのような時に少しでも私たちの助けになってくれるのが葬儀の補助金や給付金制度です。 しかし、こうした制度は喪主や遺族が申請しないともらえません。 少し
現在、新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、職を失ってしまった方が大勢います。 「働きたくても働けない」という方も多いのではないでしょうか。 その中には雇用保険も受給すらできず、生活が苦しい方もいます。 そこで今回は、こ
新型コロナウィルス感染拡大の影響などで収入が減少した事業主のための「持続化給付金」は、法人ではない個人事業主やフリーランスも対象ですが、 「私は対象となるの？」 「申請が難しいのではないの？」 など疑問も多いかと思います
