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ライフ「社会保障」(28ページ中9ページ目)

【老齢基礎年金】受給できないと諦めず確認しましょう 判断しやすい条件を解説します。 画像
社会保障

【老齢基礎年金】受給できないと諦めず確認しましょう 判断しやすい条件を解説します。

国民皆年金により日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満の人は、国民年金に加入する必要があります。 そして、国民年金に加入して条件を満たすことにより、老齢のための国民年金である老齢基礎年金を受給できます。 しかし、老齢基

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パートの社会保険加入で「年金受給額増」 ほかにもある「将来のメリット」を解説 画像
社会保障

パートの社会保険加入で「年金受給額増」 ほかにもある「将来のメリット」を解説

パートで働く主婦は、大抵の場合にはご主人の扶養から外れないように勤務時間などを意識して働いていることでしょう。 社会保険に加入しないように、世間で言われる130万円の壁や106万円の壁以上は働かないようにしている人が多い

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【老齢厚生年金】受給できる条件や注意点を知り、受給資格を満たしているか確認 画像
社会保障

【老齢厚生年金】受給できる条件や注意点を知り、受給資格を満たしているか確認

「厚生年金」とは、厚生年金法に基づいた日本の公的年金の1つで、主として会社員や公務員などの被用者のための年金です。 その目的は労働者の老齢や障害や死亡に対して保険給付を行うことで、生活の安定と福祉の向上に寄与することです

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【失業給付】給与をもらいながら受給できる「再就職手当」などについて詳しく解説 画像
社会保障

【失業給付】給与をもらいながら受給できる「再就職手当」などについて詳しく解説

失業保険について、次のような認識をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 ・ 所定労働日数分すべてもらってから就職した方が得 ・ 就職したら失業保険はすべて消滅する この認識は間違いではありませんが、非常にもったいないで

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【マイナポイント】「買い物額の25%還元」 パソコン・スマホ不要の「利用手続き 3ステップ」 画像
キャッシュレス

【マイナポイント】「買い物額の25%還元」 パソコン・スマホ不要の「利用手続き 3ステップ」

5%のキャシュレス還元は6月30日で終了しましたが、それに代わって今年9月からは25%のキャシュレス還元が始まります。 具体的には、キャッシュレスカード等で2万円を上限とした買い物をした場合に5,000円分のポイントが付

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医療費を軽減する社会保険の仕組みを知り、医療保険の見直しで節約 画像
生命・医療保険

医療費を軽減する社会保険の仕組みを知り、医療保険の見直しで節約

民間業者の保険の中でも医療保険は特に人気があります。 民間業者の医療保険に加入すれば、病気になったときの医療費をカバーしたり、病気により働くことができない間の収入を保障することもできます。 しかし、生命保険とは異なり、必

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産休・育休中は共働きでも配偶者控除が受けられる 手続きすれば入園後の保育料軽減の可能性も 画像
社会保障

産休・育休中は共働きでも配偶者控除が受けられる 手続きすれば入園後の保育料軽減の可能性も

配偶者控除は共働き家庭の場合はあまり意識することがない制度ですが、共働きでも産休・育休の間に活用できることは知っていましたか。 知っておくと、払う税金が安くなるだけでなく、次の年の保育料が安くなる可能性があります。 配偶

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【後期高齢者医療制度】75歳の誕生日から加入対象 保険料の計算方法や軽減処置について解説 画像
社会保障

【後期高齢者医療制度】75歳の誕生日から加入対象 保険料の計算方法や軽減処置について解説

わが国では、国民みんなが公的医療保険に加入する国民皆保険制度をとっています。 ・ 自営業やフリーランスの方が加入する後期高齢者医療「国民健康保険」 ・ 会社員などが加入する「被用者保険」 の2本立てとなっています。 平成

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退職してももらえる雇用保険 「教育訓練給付金」の条件、費用、活用法 画像
社会保障

退職してももらえる雇用保険 「教育訓練給付金」の条件、費用、活用法

働きながらスキルアップ、キャリアアップを考える人は少なくないでしょう。 何かを本格的に学ぶためには、どうしても先立つもの、有り体に言えばお金が必要になります。 せっかく学びたいことがあるのに、お金というシビアな現実を前に

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老人ホーム施設長のおすすめ「小規模多機能型居宅介護」3つの理由 利用の仕方で自己負担軽減 画像
介護

老人ホーム施設長のおすすめ「小規模多機能型居宅介護」3つの理由 利用の仕方で自己負担軽減

介護保険制度は2000年から開始され、定期的に法改正がなされてきました。 介護保険制度開始当初は存在しなかったさまざまなサービスも創設され、介護が必要な人やその人を支える人の生活を支えてきています。 その中でも、 ・ 泊

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請求忘れが目立つ「遺族年金」 親族が他界した場合、受給の可能性がある給付について解説 画像
社会保障

請求忘れが目立つ「遺族年金」 親族が他界した場合、受給の可能性がある給付について解説

親族が他界された後は、悲しみにくれる間もなく、手続きに奔走せざるを得ないことが多いのが現状です。 マイナンバーが普及したとはいえ、他国と比べても、葬儀、戸籍、銀行など、ワンストップで手続きもできません。 1度で全て解決で

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月11万円も可能 失業保険を受給しながら「最大限に収入を得る」方法 画像
社会保障

月11万円も可能 失業保険を受給しながら「最大限に収入を得る」方法

前職を退職してから就職するまでの間、一番頭を悩ませるのが生活費です。 たとえ失業保険の手続きをしても給付制限によりすぐに受給できなかったり、退職時の賃金の半分程度しか受給できなかったりと頭を抱えている人も少なくないことで

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【コロナ支援】イベント中止チケット払戻放棄で減税:ふるさと納税などの寄附金と併用する際の注意点 画像
社会保障

【コロナ支援】イベント中止チケット払戻放棄で減税:ふるさと納税などの寄附金と併用する際の注意点

新型コロナ感染拡大防止のためにさまざまなイベントが中止になり、携わる業者には大きな痛手となっております。 このため事業者救済の税制改正がなされ、中止になったイベントのチケット代については、参加予定者側が払戻しを受けなけれ

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次世代住宅ポイント制度が延長 申請期間、対象者、注意点など 画像
社会保障

次世代住宅ポイント制度が延長 申請期間、対象者、注意点など

昨年まで家を建てた人、もしくは購入した人が対象になった次世代住宅ポイントという制度があります。 消費税の引き上げに備えて設置された期間限定の制度でした。 この次世代住宅ポイントは本来2020年3月31日までに契約と手続き

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130万円の壁突破せよ! 2022年10月~ パートの厚生年金加入条件 従業員数501人以上が101人以上に 画像
社会保障

130万円の壁突破せよ! 2022年10月~ パートの厚生年金加入条件 従業員数501人以上が101人以上に

今年5月に国会で年金改革関連法が成立し、 パートでも条件を満たせば、2022年10月から101人以上の従業員数の企業でも厚生年金に加入できる ことになります。 現状の制度を踏まえ、扶養内で働く奥さま方の今後の働き方にどう

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6月~「パワハラ防止法」施行 パワハラで労災認定を受けるメリット、定義の3要件、認定基準について解説 画像
社会保障

6月~「パワハラ防止法」施行 パワハラで労災認定を受けるメリット、定義の3要件、認定基準について解説

2020年6月1日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」いわゆるパワハラ防止法が施行されました。 パワーハラスメントを防止するための措置が、事業主に対して義務づけられました。

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「世帯単位」で医療費負担を軽減するという考え【後編】 「税制優遇措置の活用」 画像
社会保障

「世帯単位」で医療費負担を軽減するという考え【後編】 「税制優遇措置の活用」

【前編】では健康保険「高額療養費」の世帯合算・多数該当を見てきました。 【関連記事】:「世帯単位」で医療費負担を軽減するという考え【前編】 「活用できる制度」 しかし、健康保険の仕組みでは、同じ健康保険に加入していること

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【職業訓練】雇用保険を使ってキャリアアップできる2つの制度を紹介 給付金をもらいながら資格や技術取得を取ろう 画像
社会保障

【職業訓練】雇用保険を使ってキャリアアップできる2つの制度を紹介 給付金をもらいながら資格や技術取得を取ろう

「転職したいけど、資格も特技もないし」 「学生のうちに取っておけばよかったあの資格、働きながらでは取れないな。」 と、社会人になってからいろいろな夢をあきらめていませんか。 実はあまり知られていませんが、給付金を受け取り

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コロナショックで減収の「不動産オーナー」が使える「返済義務なし」の3つの支援策 画像
社会保障

コロナショックで減収の「不動産オーナー」が使える「返済義務なし」の3つの支援策

新型コロナウィルスの影響による非常事態宣言は解除されました。 しかし、営業の自粛をしていた商業施設や飲食店ではまだまだお客さんの戻りは遅く、個人でも残業代が減少したり、雇い止め、解雇された人も多く、経済的に不安定な状況が

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失業手当の「給付制限期間中」にできること 収入、就職、「就業促進定着手当」について 画像
社会保障

失業手当の「給付制限期間中」にできること 収入、就職、「就業促進定着手当」について

会社を退職した場合、基本的には収入がなくなることが多いと考えます。 退職金があれば、当面の生活費は補填できるでしょう。 しかし退職金がない会社(退職金は法律上支払い義務はなし)や、あるものの金額が少なく、かつ家族を養う場

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【マイナポイント】最大5000円分ポイントは家族全員の申請可能、未成年の子供は面倒 上乗せもあるキャッシュレス決済も紹介 画像
キャッシュレス

【マイナポイント】最大5000円分ポイントは家族全員の申請可能、未成年の子供は面倒 上乗せもあるキャッシュレス決済も紹介

この記事の最新更新日:2020年7月25日 「キャッシュレス・消費者還元事業」が、2020年6月で終了しました。 しかし、9月から2021年3月までの期間、マイナポイント事業によるポイント還元が始まります。 マイナンバー

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【失業保険】自己都合退職でもすぐに失業手当を受給できる「公共職業訓練」とは 画像
社会保障

【失業保険】自己都合退職でもすぐに失業手当を受給できる「公共職業訓練」とは

ハローワークがあっせんする職業訓練(ハロートレーニング) 自己都合で退職した人が、失業手当を受け取るには、離職票を提出した日から7日(待期)とさらに3か月(給付制限)が経過した後になり、実際に給付金が振込まれるのは、離職

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厚労省の統計ミス「私も対象?」忘れた頃に来た手続きの内容と注意点 追加給付は平均1300円  画像
社会保障

厚労省の統計ミス「私も対象?」忘れた頃に来た手続きの内容と注意点 追加給付は平均1300円 

筆者のもとに、厚生労働省から水色の封書が届きました。 「雇用保険に関する大切なお知らせです。開封のうえご確認をお願いします」 と記載されており、不審に思いながら開封すると「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」と書

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「年金制度改正法」成立で厚生年金・健康保険加入適用者拡大 パートの妻が加入するメリットを解説 画像
年金

「年金制度改正法」成立で厚生年金・健康保険加入適用者拡大 パートの妻が加入するメリットを解説

先日、年金制度改正法が成立しました。 改正項目の中で社会保険の適用拡大がありました。 社会保険の適用拡大とは、給料を得て働いている人の社会保障を手厚くするため、厚生年金保険と健康保険の適用要件を緩和して、より多くの人が制

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会社が休業した際の賃金や補償制度について 「休業手当」と「休業補償」の違いを解説 画像
社会保障

会社が休業した際の賃金や補償制度について 「休業手当」と「休業補償」の違いを解説

新型コロナウィルス感染症の影響により、「休業手当」という言葉をよく耳にするようになった方も多いのではないでしょうか。 休業手当を支払った場合、事業主は雇用調整助成金の支給対象となり得ます。 労働基準法では他にも「休業補償

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「世帯単位」で医療費負担を軽減するという考え【前編】 「活用できる制度」 画像
社会保障

「世帯単位」で医療費負担を軽減するという考え【前編】 「活用できる制度」

新型コロナ感染拡大を受けて、感染症対策や感染症にかかってしまった場合の経済的リスクに関心が集まるなか、 「医療費の負担をどうすれば軽減できるか」 が注目されています。 会社にお勤めの方であれば、いざというときに健康保険・

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アフターコロナをFPに相談 ホームドラマ風にお届けします。 画像
社会保障

アフターコロナをFPに相談 ホームドラマ風にお届けします。

「観光家のライフプラン相談」エピローグ 本郷みゆこ:京都の美人FP36歳(FP夢ゴロウの友人「士業FP」)大のアイススケートファン ※士業とは「弁護士・公認会計士・税理士・中小企業診断士など」 夢ゴロウ:難波の自称男前F

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【自己都合退職者の方必見】優遇される「公共職業訓練」受講について 画像
社会保障

【自己都合退職者の方必見】優遇される「公共職業訓練」受講について

「やりたい仕事があるけど、未経験だと心配」 「正社員の就職先を探しているけど、見つからない」 ということもあります。 そのような時は、雇用保険の加入期間などの要件を満たして、離職した場合、無料で就職につながる職業訓練を受

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【失業保険】基本手当がおおまかに「どのくらいもらえるのか」わかる簡単な計算法 画像
社会保障

【失業保険】基本手当がおおまかに「どのくらいもらえるのか」わかる簡単な計算法

雇用保険に一定期間加入していた人が会社を退職すると、再就職までの生活保障として、雇用保険から「基本手当」が支給されます。 失業したときに受け取れることから、一般に失業保険や失業手当と呼ばれています。 何らかの理由でやむを

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テレワークで家賃節約を考える 「移住・起業・就職」で支援金がでる自治体 定住すれば「土地建物を無償譲渡」も 画像
社会保障

テレワークで家賃節約を考える 「移住・起業・就職」で支援金がでる自治体 定住すれば「土地建物を無償譲渡」も

新型コロナウイルス感染症でテレワークを経験したり、感染の危険を感じながら満員電車で出勤したりした人の中には、 「首都圏でなくても仕事はできるのではないか?」 と思い始めた人もいるのではないでしょうか。 いま、移住を前提に

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【事業主・人事・総務の皆様へ】「算定基礎届」の提出方法と「休業手当」の取扱い 算定方法「7つのケース」も解説 画像
年金

【事業主・人事・総務の皆様へ】「算定基礎届」の提出方法と「休業手当」の取扱い 算定方法「7つのケース」も解説

6、7月は賞与や算定基礎届など、給与計算業務に従事されている方にとっては忙しい時期です。 特に今年は、新型コロナウィルスの影響によるテレワークや休業などでスムーズに業務を進められずに苦労が多いかと思います。 そのような人

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【7月~開始・先着順に付与】高還元率の「マイナポイント」未成年も申請OK 予約受付中! 手続きスポットと注意点 画像
社会保障

【7月~開始・先着順に付与】高還元率の「マイナポイント」未成年も申請OK 予約受付中! 手続きスポットと注意点

高還元率で話題となっている「マイナポイント事業」が、いよいよ7月から始まります。 マイナンバーカード保持者に付与される「マイキーID」を、事業に参画しているキャッシュレス決済と紐づけると、チャージや支払いの際に25%のポ

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求職活動が有利になる「トライアル雇用助成金」制度の概要と対象者 画像
社会保障

求職活動が有利になる「トライアル雇用助成金」制度の概要と対象者

「助成金」と聞くと「企業がもらえるお金」というイメージが一般的だと思います。 もちろん、正解です。 しかし、政府が用意する助成金のなかでも、厚生労働省の助成金は「労働」に関するものがメインとなるため、求職活動中の人にも知

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【雇用保険の再就職手当】失業保険受給中に再就職が決まった場合の手続き 画像
社会保障

【雇用保険の再就職手当】失業保険受給中に再就職が決まった場合の手続き

会社を退職した後に再就職まで間が空く場合には、ハローワークから失業保険(雇用保険の基本手当)を受給できる人もいます。 この失業保険を受給している間に再就職が決まった場合には、どのような手続きが必要なのでしょうか。 今回は

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退職後に加入する健康保険の「選択肢は3つ」 決める際には「退職理由」も考慮する 画像
社会保障

退職後に加入する健康保険の「選択肢は3つ」 決める際には「退職理由」も考慮する

現在の日本は、すべての国民が何らかの公的医療保険に加入する「国民皆保険」制度です。 また、原則75歳になって「後期高齢者医療制度」に加入するまでは、どの公的医療保険(健康保険)に加入するのかという選択肢が多少はあります。

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会社を退職したら健康保険と年金の「切替手続き」を忘れずに 流れと注意点  画像
年金

会社を退職したら健康保険と年金の「切替手続き」を忘れずに 流れと注意点 

会社員でいる間は、健康保険や厚生年金保険の手続きや保険料の納付などは、何もしなくても基本的にすべて会社が行ってくれます。 しかし、会社を退職した場合、すぐに他の会社に再就職する以外は手続きも自分で行わなければなりません。

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